３Ｇ人才缺口超过５０万

　　权威调查显示，目前国内真正从事研发的３Ｇ人才不超过２万人，且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌控，３Ｇ人才的市场缺口在未来３年内将达到５０万以上。

　　对此，３Ｇ培训专家、摩托罗拉工程学院河南授权培训中心杜经理坦言，３Ｇ人才的短缺已成为中国３Ｇ产业建设的制约因素，影响中国３Ｇ技术发展的瓶颈之一，人才战略成为运营商和通信企业决战３Ｇ的重要支点，因此培训就成为通信行业３Ｇ 人才战略的重中之重。

　　

　　需求带动３Ｇ人才培训趋热

　　目前我国高校教育仍以传统教育为主，除个别高校有移动通信专业外，大部分高校都没有相关专业，据权威机构调查，目前河南省内还没有一所开设移动通信相关专业的高校。而且３Ｇ移动通信网络工程师的职业培训机构，国内现在获得国家认可的只有三家。杜经理介绍，依靠传统的学院式培养体系，也不能满足３Ｇ对复合型人才的要求。３Ｇ作为一项实际的经营业务，其培训的重点应该是增强员工的实际操作能力和经营管理能力，并结合企业当前的工作内容进行实战式的培训。

　　我国３Ｇ人才分布很不均衡，８０％的人员分布在北京、上海、广州和深圳，其他地区尤其是内陆和西部地区几乎没有３Ｇ人才，这不利于各地方的３Ｇ行业发展。因此随着３Ｇ牌照发放，３Ｇ人才的培训也将炙手可热。

　　

　　３Ｇ人才就业“钱”景看好

　　有专家预测，３Ｇ每年将为我国创造大量新增就业机会，在系统设备研发、制造、销售、工程技术、增值服务及运营等领域将全面出现人才告急现象。未来３年３Ｇ人才至少缺５０万；目前通信行业内初级移动通信网络工程师月薪平均４０００元；中高级人才年薪２０万元起步。

　　“ＭＣＮＥ职业认证与培训”是摩托罗拉工程学院融入其数十年专业通信技术培训经验，携手业内顶尖的技术专家、资深的教育和培训业精英共同开发，并汇聚摩托罗拉公司全球影响力和资源投资于此的一套面向公众市场的中立的、职业化的认证和培训体系。该体系已成为通信行业内最具影响力和全球公认资格的公开认证体系之一。

　　□晚报记者 詹莉莉／文 赵楠／图

　　在北京摩托罗拉工程学院（ＭＥＩ）培训机构接受完摩托罗拉３Ｇ培训的李刚，最近一直处于兴奋状态中，因为国内两家通信公司都向他发出了工作邀请函。目前，李刚正在深思熟虑，并为选择哪家公司作为新“东家”而发愁。其实，小李只是众多引弓待发的３Ｇ人才中的一员，随着３Ｇ牌照即将发放，各大运营厂商对３Ｇ人才的争夺将会日趋激烈。