自５月１日起，政府信息公开条例、劳动争议调解仲裁法、环境信息公开办法（试行）等一批法律法规和部门规章正式施行。

　　劳动争议调解仲裁法５月１日起施行。根据这部法律，部分劳动争议将实行“一裁终局”。劳动争议调解仲裁法规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准１２个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对“一裁终局”裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明有６种法定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起３０日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。据新华社电