工程师月薪8000无故被解聘，公司赔偿百万元

　　北京凯迪晨光教育科技发展有限公司（下称凯迪公司）工程师王原（化名）被解聘后，将凯迪公司告上法院，索赔１００万元违约金。近日，北京市二中院终审判决支持了他的诉求。

　　王原称，他于２００４年４月与该公司签订劳动合同。他的工作岗位为高级技术工程师，月工资为税后８０００元。２００６年５月，在他没有任何过错行为的情形下，凯迪公司解除了与他的劳动合同关系。王原认为，公司的行为已构成违约，应按协议约定支付他违约金１００万元及相关经济补偿金５．９万余元。二中院经过审理认为，凯迪公司行为构成违约，应按约定支付违约金１００万元。但对于经济补偿金，因属重复支付，法院没有支持。据《京华时报》