小于：我是河南信息工程学院的计算机专业大三学生，现在我们很多同学都在考各种计算机证书，大家都觉得证书多了好找工作，您觉得是这样吗？

　　专家：证书是证明具备某方面技术或能力的权威文件，从就业角度讲，在简历上注明具备某种证书，对于用人单位直观了解你的能力，进而增加面试机会，是有一定作用的。但是在这里，需要告诉你两点，

　　一、证书有分类，考证先鉴别。同样是计算机行业的证书，证明的技术能力往往是不同的，比如思科、华为的认证，主要倾向网络硬件方面，微软的认证，则主要倾向操作系统方向。另外国家很多部门也对计算机职业技能进行专业认证。什么样的证书对就业有帮助，取决于你选择什么样的发展方向，所以在此提醒你，考证切忌盲目，证书并非越多越好。

　　二、证书敲门砖、就业靠实力。有些同学过于迷信证书的作用，只顾着考证书，忽略了个人综合能力的提升。其实证书往往就是你面试的一个敲门砖而已，现在很多公司面试连证书都不看，可能是因为现在假证太多太滥了吧。企业面试往往是看你的实际动手能力，能不能立即上手去写代码、开发程序，或者调试交换机、服务器，这些技能，是求职面试的最核心武器，也是我们能够在ＩＴ行业发展的立足之本，因此，专家在这里告诫同学们，切勿过于看重证书的作用，应该多动手实践，多参与实习，才能够切实提升就业能力，北大青鸟郑州志远的软件学员，在学校就要求编写大量的应用程序，测试用例等，网络学员更是经常接触那些大型的路由交换设备，这样才能够掌握就业真功夫，获得企业的青睐。

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