四川地震后，震区官场也跟着“震”动。北川县准备一下子提拔７８名干部，在地震救灾中的表现，是提拔的最重要依据。其他重灾区同样有这样的举措。另外，一批干部被免职引来争议，因为有的震后离岗是为了寻找、安置亲人。

  北川县拟提拔干部７８人

  ６月１１日一大早，王理效就从绵阳市区赶回擂鼓镇。作为北川县县委组织部部长，选派干部、确保全县抗震救灾各项工作顺利进行，是他当前的头等大事。这一天，是四川省北川县提拔干部任前公示的最后一天。

  在北川县擂鼓镇，县委组织部临时办公帐篷外，张贴着此次提拔干部的名单和职务，不少人驻足观看。在这份名单中，拟提拔正科级干部２４人，副科级干部５４人。其中，不少人被破格提拔。“这７８人，经过我们了解，都是在抗震救灾中表现突出的党员干部。”王理效说，“提拔他们，主要是填补灾害中遇难领导干部空缺的职位。”

  提拔过程并不顺利

  刚走进帐篷，一位副部长就向王理效汇报，有人反映拟提拔为漩坪乡乡长的贾娅，在抗震救灾中没有起到表率作用，不应提拔。贾娅是北川县漩坪乡党委副书记、纪委书记。据该乡一名有２０多年党龄的老党员反映，地震发生后，贾娅不顾全乡近万受灾群众，多次试图离开漩坪乡。听完汇报，王理效当即让工作人员去进一步核实情况，“一定要调查清楚，多问一些人，要快。”按计划，县常委会１１日当晚要讨论这份名单。北川许多地方缺干部，都在“等米下锅”。

  这次地震中，四川省阿坝、绵阳、德阳等重灾区的干部伤亡惨重，以至于很多县级部门的运转陷入停滞。在北川县，每５名干部中就有１人死亡或失踪。据统计，全县党政机关、事业单位在职在编的１９３２名干部，死亡或失踪的有４３６人。其中，县级干部５人，科级干部８０人(县级部门７５人，乡镇５人)。

  “地震后，我们县乡村三级领导班子，一共空缺干部近１２０人。”王理效说：“县级干部主要靠省上下派，科级干部除了市里选调外，很大一部分，需要就地提拔。”

  北川县此次提拔干部分三类

  据了解，北川县这次拟提拔的７８名科级干部，大体分为三种类型。

  第一类是具备提拔条件的副科级干部，被提拔为正科级。这些人，大多已在现任职位上工作多年，业务能力强，并且地震后能够始终坚持在抗灾第一线。比如，县纪委监察局副局长潘向东，此次被提拔为县委组织部副部长。第二类是虽不具备提拔条件，但在抗震救灾中表现突出的副科级干部，破格提拔为正科级。他们多是一些年轻干部。比如２７岁的共青团县委副书记马晓燕，被破格提拔为团县委书记。最后一类，从党政机关、事业单位的普通干部提拔为副科级干部。这类人数最多，有５４人。其中，最引人注目的，是北川中学校长刘亚春被提拔为县文教体局副局长。地震发生后，刘亚春组织党员和教职工从废墟中成功救出２００多名学生。

  短期内，如此大规模提拔干部，这在北川史无前例。“这是在非常时期，北川采取的非常之举。”王理效说。事实上，在其他重灾区，也不乏“火线”提拔干部的例子。

  提拔依据是看其在地震救灾中的表现

  这次地震灾区大规模提拔干部，最大的亮点就是在抗震救灾中的表现，成为干部任用的重要依据。王理效说：“在提拔过程中，我们主要问三个问题：地震发生后你做了什么？效果怎么样？老百姓评价如何？”

  为此，北川县委组织部还草拟了一份文件，要求全县每一位干部撰写“抗震救灾纪实”，详细汇报地震后２４小时自己的情况，包括所处的位置、承担的工作，以此作为今后任免干部的依据。北川县委组织部的这一做法，事后也得到了上级部门的认可。

  ５月１３日、２０日，中央组织部两次下发通知，要求各级党委组织部门要在抗震救灾的第一线考验考查干部，对抗震救灾中表现突出的，要大胆提拔使用。把领导干部在这次抗震救灾和灾后重建中的表现，作为干部任用奖惩的重要依据。５月２４日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在北川考察时也指出，要在抗震救灾中考验考查干部，加强抗震救灾第一线的领导力量，补充配强灾区党政领导班子。

  在四川省委组织部副巡视员周国庆看来，这次提拔与以往的不同，就在于调整、简化了程序。“党选拔干部，历来坚持德才兼备的原则。”周国庆说，“‘德’就是指要能为人民服务，不同时期，对‘才’则有不同的要求。在革命时期，要能领导武装斗争。在经济建设时期，要能带领百姓致富。同样，在抗震救灾时期，要能主动地抢救、安置群众。”

  处理干部是否不近人情？

  与被提拔的干部相反，在此次灾难中，也有一批干部受到处理，成为灾区官场“震”动的另一面。６月７日，四川省纪委副书记任俊年通报说，省纪检监察机关在此次抗震救灾中共查处４１名党员干部，其中包括８名处级干部。这些干部有的受到党纪政纪处分，有的受到组织处理，还有的被依法刑拘。但他们受到查处的原因都只有一个：在抗震救灾期间存在工作不力、失职渎职的行为。

  最早对干部进行处理，并且处理力度最大的是都江堰市。地震发生后仅５天，都江堰就处理了４名干部。都江堰市委组织部常务副部长杨洲告诉记者，截至６月１２日，该市已处理了１０名党员干部。其中，免职５人，撤职２人，停职１人，解除合同１人，开除党籍１人。杨洲说，这些干部的处理程序与以往相比，并没有简化，均符合正常的任免程序。

  但也有人质疑，有一些干部是为了寻找、安置受灾的家人耽误了工作，对他们进行处理是否不近人情？记者６月１４日找到李蜀时，她正在市档案局工作。免职对从事了３２年档案工作的她来说，“伤害太大了，觉得非常委屈”。都江堰市领导在接受媒体采访时称，在特大灾难面前，每个人有不同的价值观和觉悟，但问题是李蜀不肯回到工作岗位，“丧失了公务人员的道德水准”。

  李蜀告诉记者，地震后，因为担心年迈的父母，５月１４日晚赶往离都江堰市１００多公里的蒲江县。１５日下午，接到单位上班的通知后，局里一位副局长同意她“把父母安顿好以后尽快赶回来”。但她说没想到的是，５月１７日晚赶回都江堰时，自己“已被(市纪委检查组)抓了典型”。

  同样是因为担心亲人而面临处理的贾娅就要幸运得多。６月１１日晚，在北川县常委会上，县领导考虑到她多次急于返回北川县城，是为了寻找自己的女儿(事后证实贾娅的女儿已经遇难)，“出于情理”，没有对她进行处理，但也不予提拔，平调到另一个乡工作。

  据《中国新闻周刊》