对于大多数人来说，工资性收入是主要经济来源。而从２００７年起，油价涨了，肉价涨了，气价涨了……什么都涨了，唯独工资不见涨，于是居民感觉钱袋日益缩水。对此，广东省农工党在今年的省政协提案中提出，２００６年广东职工年均工资增幅为９．４％，而税收增幅却高达３４．４５％，两者极不合理。近日，广东省劳动和社会保障厅在答复此提案时说，广东省从今年起将实施“工资倍增计划”等三大计划，建立健全企业职工工资正常增长机制。从２００８年开始，广东省职工工资每年将递增１４％以上，预计２０１２年工资水平将比２０００年翻两番。

  提案：工薪阶层倍感生活压力增加

  人民幸福感的增强很大程度上取决于其供支配的钱有多少。省农工党提出，据广东省统计局统计，２００６年广东职工年均工资比上年增长９．４％，而税收增幅却高达３４．４５％。这与全国１２％的工资增幅和３１．４％的税收增长相比，悬殊更大。

  广东省政协委员吕平也在相关提案中指出，广东居民收入增速慢于东部沿海５省份，也慢于泛珠９省。他提出，广东省这种经济总量长期雄踞全国榜首，居民收入增速与经济发展速度不相称的现象已经持续多年，应该引起决策层的高度重视。经济增长的最终目的是不断增进国民福祉，不断满足人们日益增长的物质文化需要，最终实现人的全面发展。而目前的工资状况，严重挫伤了群众参与改革的积极性，工薪阶层倍感生活压力增加。

  答复：从今年起工资每年递增１４％以上

  广东省劳动和社会保障厅明确，广东从今年起实施“工资倍增计划”等三大计划，力争从今年开始让职工工资每年递增１４％以上，到２０１２年时，比２０００年工资水平翻两番，让职工享受到经济发展的成果。另外，从今年开始，建立最低工资标准与社会经济发展及物价增长联动机制，争取连续５年调整提高企业职工最低工资标准，着力提高低收入者收入水平。据《南方日报》