扬州政府雇员

最高年薪14万

这个月起，扬州在江苏省率先全面试行“政府雇员制度”，凡是确实需要“政府雇员”的部门、单位，都可提出申请，不过审批时会从严控制，预计下半年产生的“政府雇员”不会超过10名。

日前出台的《扬州市政府雇员管理试行办法》明确了“政府雇员”的雇用程序。首先，需要“政府雇员”的部门单位提出计划，由市人事局审核后报市政府审定。其次，面向社会公开招聘，其中高级雇员须经市政府主管领导和有关部门领导面试后确定，人选在一定范围内公示。第三，录用后跟雇用单位签订《政府雇员合同书》，占政府部门编制。

“政府雇员”实行年薪制，共分六档，年薪分别为5万、6.5万、8万、10万、12万、14万，并适时调整。对少数特别优秀、对该市能作出巨大或特殊贡献的人才，经市政府批准可另行确定年薪标准。 据《扬子晚报》

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