金融出纳、高级营业主任、陪护、义工、广告业务员、服务员、公司职员……短短几年里，40岁的文女士着魔似的不断换工作，而且丝毫没有停下的意思。据文女士讲，跳槽最频繁的时候，她一年会换四五个工作，换季就想换工作。令人奇怪的是，文女士频繁跳槽的原因并不是工作待遇，而且她选择的职业也让她的经济越来越没有保障。她说：“我总觉得自己对辞职有一种瘾，本来不想这样下去，却控制不了自己。”

记者：你换第一个工作是在什么时候？

文女士(以下简称文)：10年前吧，当时我还在金融系统上班。23岁时我就拥有了助理经济师的职称，获得过全国一级出纳业务技术能手、全国三级出纳业务技术全能手称号，有着令不少人羡慕的高收入稳定工作，这对只上了高中的我来说已经是成功了。可我一直不开心，辞职的想法不止一次冒出来。

记者：是什么让你下决心要辞掉令人羡慕的工作呢？

文：这些事业上的成就并没有给我带来多大快乐，我越来越觉得被人忽略。在事业上我很努力，付出了比别人多几倍的心血，长年没有休息。有一次我觉得实在累得撑不下去了，就向领导请假。领导却说：“正是业务忙的时候，你那么能干，这时请假你自己觉得好不好意思？”我觉得很难受。我在这个岗位上工作了10年，却并没有得到周围人的认可。同事们成天讨论的就是家长里短，吃喝玩乐，很少有工作上的交流，我的努力对他们来说好像是空气。

记者：为什么后来你会换工作上瘾？

文：第二个工作，我居然做到了高级营业主任的职位，可仍然感觉不到别人对我的肯定。直到辞职时，有领导和同事觉得惋惜，想要挽留我，这时我才找到被人尊重的感觉。从此以后，我就像发疯似的迷上辞职了，好像只有在不断辞职中才能让我找到久违的承认和肯定。

专家建议，从现在开始，文女士需要更多地照顾自己，给予自己温暖和关爱。职业选择是其次，别人的承认不如自己的承认。人际相处中，在对他人付出关爱时，也要接受他人关爱。文女士不缺工作经验与能力，在择业时，要注意增强自我保障意识，首先考虑生存保障，才不会让自己陷入困境。据《北京晨报》