“平安”搞得好

基层负责人

可“多拿一年工资”

□晚报记者 吴泳 实习生 魏寒冰 

本报讯 凡年底被评为“平安乡镇（街道办）”的基层单位，其平安中心负责人可“多拿1年的工资”作为奖励。平安建设工作连续两年排名落后的或发生重大问题的将严格追责。

记者从前日召开的全市稳定工作会议上了解到，目前，我市强化社会治安、稳定源头预防和治理以及基层基础建设取得了新进展，全市60％以上的乡镇和街道办已被省市命名为“平安乡镇（街道办）”，1200多个社区（村）实现了全年零发案。

市委政法委要求，今年全市各级部门要严密防范、提高治安防控能力，突出抓好技防、巡防和流动人口管理，全力使我市市区技术防控（如治安视频监控）覆盖率达到80％以上，村级覆盖率达到80％，拥有技防设施的农户达到40％以上。

会上强调，各级各部门要进一步加强基层平安创建工作，深入开展“平安乡镇（街道办）”和“五无（无发案、无事故、无邪教、无涉毒）”平安社区（村）的创建活动。年底，市委政法委将按照要求认真考评，对评为平安乡镇（街道办）的平安中心主任和副主任，将给予另发1年工资的奖励。