深圳成公务员分类管理改革首个试点城市

最近，深圳成为国家人力资源和社会保障部的公务员职位分类管理改革首个试点城市。

深圳此次改革试点的主要方式是将全市公务员职位归入综合管理类、专业技术类和行政执法类，并根据不同类别职位的特点，制定配套管理制度，完善公务员录用、晋升、交流、能级、培训、工资、考核等各项管理环节。

据《21世纪经济报道》