一方面可帮助学生强化专业技能，积累实际工作经验，增强就业竞争力

另一方面可帮助企业降低招聘成本和培训成本，解决了企业招聘难的问题

高校毕业生面临尴尬

小王是一名郑州籍的2008届毕业生，在我省某大学学的平面设计专业。但是，他对“平面广告设计师”这一岗位所应具备的能力非常模糊。他告诉记者，在他参加的几次面试时，广告公司的主考官有的问他印刷规范、纸张选择、成本预算，有的问他客户沟通和业务谈判等实际工作中的问题，他都回答不上来。

“中国人力资源开发网”调查中发现，超过70%的毕业生对自己在高校所学知识和技能缺乏自信，对自己职业素质能否符合单位要求缺乏自信。在“困扰大学生求职的最主要因素”的调查中，学生和企业具有惊人的一致性，都将“对企业岗位知识缺乏了解”作为首选项。

ITAT-PRO认证培训破解就业难题

为破解大学生就业难题，教育部教育管理信息中心启动了ITAT-PRO认证培训项目。ITAT-PRO是全国信息技术应用培训教育工程专业级认证培训的简称，以培养专业级IT人才为目标的认证培训项目。

日前，ITAT-PRO专业人才认证培训项目河南区域负责人刘春书来到我市，并与教育部ITAT郑州实训基地达成合作协议，将该校作为此项目在郑州地区的联合培养基地。8月21日，刘春书告诉记者：“根据教育部教育管理信息中心的规划，ITAT-PRO认证培训项目采取联合培养的模式。学生首先在地方上的联合培养基地学习专业基础课，打下坚实的基础，然后进入北京的实训基地进行职业技能强化实训，实训后由ITAT-PRO工作组安排学生在北京就业。这种方式能有效地缩短异地培训时间，降低学员经济负担。”

据了解，达成合作协议后，ITAT-PRO工作组将为教育部ITAT郑州实训基地提供完善的教学支持和指导，协助其制定基础课程教学大纲，培训师资，从而确保基础课程教学的质量，并协助其提升自身办学实力和特色专业建设。

刘春书认为，通过上述的合作，一方面帮助学生强化了专业技能，积累了实际工作经验，增强了就业竞争力，从而缓解当前大学生的就业压力；另一方面通过为合作企业定制化培养人才，帮助企业降低招聘成本和培训成本，解决了企业招聘难的问题。

晚报记者 张国庆