市总工会主席李元法

市总工会推出四项举措

给全市118万名工会会员谋福利

大讨论促成“五新”局面形成

郑州晚报：通过近期解放思想大讨论，郑州市工会系统的工作有何升华或者改变？

李元法：通过解放思想大讨论，全市工会系统广大党员干部干事创业的信心更足了，全市工会系统基本形成了“观念上有新飞跃、思路上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的五新局面。

四举措给工会会员谋福利

郑州晚报：通过思想解放大讨论，怎样实实在在地给全体职工群众谋福利？

李元法：具体就是要在四个方面为职工群众谋福利。

一是搭建职工群众维权平台。目前，全市已建工会组织单位职工120万人，基层工会组织1.6万家，工会会员118万人，其中女会员39万人，农民工会员50余万人。

二是立足岗位，积极组织各类竞赛，不断提升职工群众文化素质和劳动技能。

三是发挥服务作用，完善工会帮扶救助体系，保障职工群众共享改革发展成果。市总工会组织开展了以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的郑州市2008年“双节”送温暖活动，全市筹集慰问款总额1300.2万元，向困难职工发放。今年以来，各级困难职工帮扶中心累计接待13521人，其中，困难救助6655人，救助金额达211.3万元。为2275人提供了职业介绍服务；开展职工互助互济活动，进一步增强了职工抵御风险的能力。前7个月，参加职工互助互济活动的职工8306人，保费达74万元，共对161名遭受意外伤害、患大病的职工进行了赔付和慰问，金额近39万元。

四是有效发挥维护职工合法权益作用，努力推动和谐社会建设。

全市首席员工年内将突破1000名

郑州晚报：今年下半年，市总工会将作出哪些重要工作部署？

李元法：市总工会将重点开展好“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”各项建功立业竞赛活动。力争全市“首席员工”突破1000名。组织开展“双比双降”节能减排竞赛活动。

同时，还将切实维护职工合法权益。与劳动保障部门一起，做好劳动合同、集体合同三年行动计划的检查、总结工作，对三年工作中的先进单位进行表彰。推动帮扶困难职工活动深入开展。晚报记者 裴蕾/文 廖谦/图