□首席评论员 闵良臣

无论是经商做生意还是开公司办企业，一直赚，甚至能赚得盆满钵满，当然好。但我们知道，如战争中没有“常胜将军”一样，生意场上，哪怕是垄断企业也没有永远的“赢家”，保不准也会亏损。

但聪明、理性的商家，大约都懂得一个道理，这就是不能说一亏损，就涨价；涨价，也绝非亏损之后的必然“对策”。然而，我们身边的某些垄断企业，由于它们多年来特殊的身份，更是娇惯得难以懂得这种道理了。比如，眼下与我市民生紧密相连的限制燃气供应、暖气费要提价、燃气欲进行调价听证的争论，都能说明这一点。

一、涨价是不是唯一的办法？

没有一家企业说自己在经营中从没有遇到困难。作为与民生紧密关联的垄断企业，是不是已到了不涨价就过不下去的地步了？对于企业的运营，是不是挖潜增效、科学管理等方式已难从根本上起作用了？

二、垄断企业是不是一遇困难、亏损或挣得不如想像中的多，就要涨价？

如果是那样，这种垄断企业绝没有存在下去的必要，因为赚了是你的，赔了大家包，天下哪有这样的道理？这种经营理念与社会主义市场经济秉承的公平规则格格不入。

三、敢不敢向社会公开账目，允许社会专业人士查阅？

大家分明知道，有些垄断企业虽然在那儿大叫困难，大叫亏损，实则是“司马昭之心，路人皆知”。但既然是用“亏损、困难”的名义要钱，那敢不敢让社会上的会计、审计等专业人士查查你是咋亏损的，你有多困难？纵然有的单位允许“听证代表查账”，那还不如大大方方向社会公开账目，因为代表里专业人员太少了，即使有，他也未必有时间有精力去做这个事情。

不管你是一般企业还是垄断企业，亏损即涨价，是根本站不住脚的。如果再往深里说，比如，企业拥有大量的三产，这些项目的收益和支出能否公开？三产的收入难道不是收入？再比如，即使垄断企业真的亏损了，那么造成企业亏损的现状，是不是与经营者的水平有关？能否要求上级选派经营能力强、同情民生艰难的人去经营？还比如，垄断企业也可以看一看，造成企业的亏损，是否也与企业管理层、员工的福利水平有关。

新闻详见今日本报A7、A9、A10版