上班吃零食

公司规定：发现两次辞退

“迟到、早退达三次（含）以上者，解除劳动合同”，“上班时间不准吃零食，累计两次者解除劳动合同”，“上班时间玩手机、闲聊，累计两次者解除劳动合同……”11月11日，一份“某大型家电厂变相解雇员工”的帖子引爆了顺德当地最大的BBS论坛，被网友们称为“史上最雷的员工规范管理条约”。

据记者调查，发现此公司是顺德勒流一大型家电厂，所提及的条例包括迟到早退，不穿厂服，在上班时间怠工、睡觉、玩手机、闲聊、读书看报等做与工作无关的规定，只要一个月内触犯两到三次，马上就被解雇。

对此，顺德区劳动局人秘科负责人表示：“这样的做法已经属于变相解雇员工，是法律不允许的情况，如果有员工因为这样的条例真的被解雇，我们希望他来劳动局反映相关情况。”该负责人说他们已责成分管的劳动管理所前往事发企业进行调查。据《广州日报》