□晚报记者 辛晓青

本报讯 昨日，记者从省劳动和社会保障厅了解到，我省为加强对农民工的服务专门出台了十项措施，力争在5年内全省新增转移就业农村劳动力750万人，转移就业总量达到2750万人，农村劳动力在二、三产业就业的比例达到60%以上。

培养农村劳务经纪人做强劳务经济

全省将加快建立覆盖城乡的公共就业服务体系，帮助农民工就业建立城乡统一的人力资源市场。支持建立一批农村劳务中介服务机构，培养发展农村劳务经纪人，为农村劳动力转移提供有效的就业信息和服务。

大力鼓励农民工回乡创业。切实解决好农民工回乡创业的资金、场地、技术、服务等问题，努力建立平等竞争、充满活力的创业机制和全方位的创业服务体系，鼓励农民回乡创办企业或从事个体经营，吸引更多的农村劳动力就地就近转移就业。

5年内让半数农民工参加培训提高素质

加大农村劳动力技能培训力度，引导各县、乡建立农民工培训学校，采取分级分类、长短结合的办法，通过政府补贴，引导初高中毕业未升学人员、退役士兵和其他农村新生劳动力参加预备培训；对有就业愿望的农村青壮年、被征地农民开展技能培训或适应性培训；对有创业愿望和能力的农村劳动力开展创业培训，促进他们转移就业和实现创业；对在岗农民工开展技能提升培训，进一步提高技能等级。力争5年内经过培训的农民工达到50%以上，实现稳定就业。

制定农民工养老保险关系转移接续办法

在郑州、济源两市进行城乡居民养老保险试点的基础上，按照国家统一部署，制定农民工养老保险关系转移接续办法，探索实现城乡养老保险制度的有效衔接，努力解决农民工老有所养问题。积极推进农民工参加医疗保险专项行动和参加工伤保险“平安计划”，完善农民工参加医疗和工伤保险的政策措施，不断扩大参保覆盖面，努力解决农民工病有所医问题。