北大青鸟郑州志远学校——

打造高薪就业快车道

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“我做出来了！”来自安阳的学员小张兴奋地抬起头冲着荣老师高声嚷着。荣老师闻声转过脸来，对小张微笑着点头赞许。

这是发生在北大青鸟郑州志远学校实验机房普通的一幕。据了解，作为一家高端计算机职业培训机构，郑州志远非常强调对学员实际上机操作能力的培养，上课学到的理论知识点，都要求能够在上机课实际动手操作完成。

“我们是职业教育学校，作为职业教育，核心要解决的就是学员就业问题！”北大青鸟郑州志远中心校长杨彪先生如是说。

随着金融危机的爆发，就业问题已经成为一个受到社会广泛关注的社会问题。那么，北大青鸟郑州志远在促进学员就业方面都做了哪些工作呢？

杨校长介绍：“大学生就业难，根本原因是教育体制结构的问题。我国大学生的培养机制，某些方面落后于社会企业的实际需求，造成一方面企业招不到合适的人才，众多大学毕业生却无法就业。”

对于北大青鸟郑州志远的就业优势，杨校长重点介绍了如下几点：

先进的课程体系：我们进行课程的开发与设计的时候，经过一年的市场调研，结合企业的招聘需求及岗位工作需求，确保课程内容的岗位适用性、前瞻性、先进性和实用性。

优秀的师资团队：学校拥有30余名专职讲师，全部为2～5年的行业从业经验的IT从业人员。在实际教学中，老师结合自身工作经验进行教学，既提高了学员的学习兴趣，又能够有效地提升学员的实际从业经验。

独特的教学模式：学校采用特有的3W1H教学模式，在教学中加入大量实际项目案例，相当于一个成熟的软件工程师从业一年多的工作量。

专业的就业服务：学校设立就业部，与包括北京、上海在内的千余家企业签订了人才合作协议，由就业顾问对毕业学员进行就业指导和推荐，彻底实现学员就业和企业招聘的无缝连接。

“正是由于上述教学优势，我们的学员一走出校门，立刻就成为了企业的抢手人才！”杨校长面对笔者，目光坚定。

晚报记者 张国庆/文 赵楠/图