一上来就问能给多少钱

这样的毕业生不招喜欢

“你们工资开多少？”“要不要我？”上来就问这样的问题，让某医院的人事部负责人很郁闷，“大学生社会经验太少，我们可以理解，但是还是提醒他们，首先要弄清楚自己想要什么样的工作，适合什么样的岗位。”昨日，在郑州市2009年高校毕业生就业系列活动启动现场，中原工学院操场上的春季大型招聘会上，现场615家企事业单位提供15738个岗位，当场签约528人，达成初步意向9408人，共有5万学生到场找工作。

晚报记者 辛晓青 实习生 田斯阳/文 晚报首席记者 贾俊生 记者 王银廷/图

招聘方：收270份简历，没有特别中意的

大型国企和事业单位依然是本次招聘会的“重头戏”，郑州宇通公司，郑州公共交通公司，郑州市人民医院等大型国企和事业单位展台前面一早就围成“里三层外三层”。郑州公交公司人力资源处卢处长说：到下午为止他们总共收到简历270份，“但是没有特别中意的”，他说，“我个人还是比较侧重往届毕业生和有失败求职经历的应征者，一是他们有一定的工作经验，二是他们跳槽的概率比较低。”

而郑州市人民医院人事部门的祝老师介绍，这次他们提供30个岗位，主要是临床，这次一天收到简历也有300多份，其中也仅有十几个应聘者比较满意。“我也想提醒求职者，不要一上来就问工资多少，这样的学生好像对职位并不在意，更在意钱，都不知道自己要做什么，社会经验太少了。”

求职者：只要岗位差不多，给800就愿意干

孙同学是平顶山工学院土木工程专业的大四学生，一上午她只投出两份简历，“男女生的比例差别太大了，和我们专业对口的如宇通公司，公交公司这样的大型企业虽然没有明确说明男士优先，但除了一两个文秘职位，根本不招收女生，其实我们都知道他们担心安全，担心女生去工地吃不了苦，但是不试怎么知道呢？”而小刘也说，她去一个科研单位应聘，上来就问我，“去拉萨出差你能去吗？我知道他看我是女生，故意这样问我的，感觉很不好。我给他们说，不开工资都可以，只要给我实习的机会，也被拒绝了。”在记者调查中，大学生期望薪金都普遍降至千元，大学生小孟和他的伙伴都表示，“只要岗位差不多，给800元就愿意干。毕竟毕业了，就不能再靠父母来养活了。”

好消息：先登记以后有岗位就短信通知

二七区人才信息库昨日在招聘会现场忙着搜集毕业生的信息，该信息库的负责人介绍：“大学生可以在这里填个表格，以后凡是通过我们二七区人事部门招聘的单位企业，我们就会把这些招聘信息，全部发给信息库里的所有大学生。”

和招聘会现场大部分职位相比，“红娘”这个职业显得有点特立独行。昨日在现场郑州市夕阳红老年中心就在招聘“红娘”，该中心的王先生说：“我们主要是希望大学生可以为老人传统的思想融入些新鲜的‘血液’。”

线索提供 陈世文