软件行业

四类人才紧缺

3月21日，由河南大学软件学院、郑州高新技术开发区人力资源中心、北京安博教育集团举办的“河南大学软件学院第三届校企论坛暨2009届毕业生双选会”举行。吸引了省内外软件行业101家单位参加，提供了350多个就业岗位。

记者在现场看到，招聘单位开出的应聘者条件中，一般的IT高级技术人才，都需要有一定项目管理经验、设计经验及娴熟的行业背景。据了解，目前我国软件产业严重短缺4类人才：软件高端人才，低端软件人才，高质量的复合型人才，国际化软件人才。从事多年软件开发和教育工作的中国软件专业人才培养工程培训中心负责人方涛认为，软件人才之所以被各相关企业和IT培训机构看好，主要原因是传统的学历教育机构，在IT教育课程、技术、教学方式上存在严重滞后现象，软件教育脱离实际，人才知识结构与实际需求难以匹配。而从学习计算机相关专业的大中专毕业生当中进行对口实训，是解决软件人才紧缺的有效方法之一。

前程无忧高级职业顾问在接受采访时表示，IT类高级人才需求量占到目前IT招聘总需求的10%至20%。总体来说，国内软件行业存在高端人才、低端人才均较短缺的现状。

晚报记者 张国庆