郑州幼师昨日举行了2009年毕业生供需见面会，多才多艺的毕业生让众多用人单位赞不绝口。据了解，今年郑州幼师有601名毕业生，而昨日前来参加供需见面会的单位有200多家，提供招聘岗位2000多个，供需比例超过1︰3。

晚报记者 张勤 实习生 薛意茹/文 晚报记者 张翼飞/图

200多家单位为601名毕业生提供2000多个岗位

“毕业生多了，招聘岗位也增加了。”郑州幼师学生科科长郑国香介绍，今年来招聘的省内外200多家用人单位提供2000多个岗位，比去年增加了500多个。虽然该校今年的毕业生也有所增多，不过供需比例仍然维持在1︰3。

向用人单位展示自己的才艺，会更好找工作。于是，在供需见面会召开前，郑州幼师的毕业生进行了多场汇报演出。女生的健身操、舞蹈基本功表演处处体现了女孩子的柔美，而男生表演的舞蹈《狼图腾》则充分展示出阳刚之气。在看台上观看演出的用人单位纷纷拿出相机拍下了精彩画面。很多用人单位负责人表示，毕业生的各种才艺都会为他们找工作“添分”。

挑人才，外教全英文面试

今年，不少双语幼儿园也来招聘幼儿教师，不过要想进双语幼儿园，还得过外教这一关。

在加拿大枫叶小熊幼儿园的招聘现场，外国人杰瑞是负责面试的招聘老师。因为中文会得不多，杰瑞面试应聘者的时候，全英文对话。现场一名叫张冰的女生尤为引人注意，学前教育专业毕业的她希望找到一家发展前景好的幼儿园，而枫叶小熊幼儿园的双语教学最符合她的要求。当场她就以出众的外形、流利的口语能力被幼儿园看好。李园长介绍：“我们注重毕业生的心态和综合能力。”老师必须爱孩子、关心孩子，同时还要有归属感，不能干几天就走人。

男生依然“吃香”

在每年的招聘会上，郑州幼师的男毕业生就是众多用人单位“争抢”的目标。该校今年有19名男毕业生，占毕业生总数的3%，更加抢手。洛阳高新区贝贝中心幼儿园梁园长说，幼儿园很需要男教师，尤其是阳光帅气的教师。据了解，目前幼儿园女老师过多，男女老师比例严重不协调，导致不少男孩子缺乏男性的坚强和勇敢，这些都是男教师吃香的原因。

据了解，从幼师毕业的男生除了到幼儿园当教师外，幼教机构也是男孩子们选择较多的单位。“现在还有一种新的就业模式，有的学生去当了家庭教师，收入一点儿也不比在职人员差。”郑国香说，家庭教师不是那种定期给孩子辅导几小时课程的家教，而是吃住行都和孩子在一起，俨然是个“管家”。

幼儿教育受重视，机会将更多

郑国香介绍，今后幼儿师范类学生的就业形势应该会更好。近年来新建小区增多，为了吸引业主购买住房，小区配套设施会建设幼儿园，这也使得幼儿教师的需求量越来越大。“这两年来招聘的幼儿园中，有不少是新建小区的幼儿园。”她说，另外，越来越多的国外幼儿教育模式引入郑州，双语幼儿园的数量也在逐渐增加，同时对幼师毕业生提出了更高的要求。

另外，教育部门也有相应政策扶持学前教育。省教育厅要求全省农村幼儿入幼儿园的比例要达到60%，而郑州市教育局对学前教育也有相应的规定。“新政策的出台，会使幼儿教师的需求量增大，幼师毕业生的就业形势会更好。”