芬兰一项最新研究发现，团队气氛差会使员工的抑郁危险增加60%以上。

芬兰职业卫生研究所调查了3347名30～64岁的芬兰职员，受访者可用4种情况给工作环境打分：“鼓励支持新思想新观点”、“偏见保守”、“满意舒适”或“争吵且不愉快”。然后，受访者接受抑郁症、焦虑及酒精滥用诊断。结果发现，在人际关系紧张环境下工作的职员，抑郁风险增加60%，服用抗抑郁药物的可能性增加50%。该研究所的马荷·斯诺奇博士表示，心理问题是导致工作低效的重要原因，因此该现象应引起高度重视。 《青年参考》