一部披露药界内幕的长篇小说。生命与金钱的抗争，尊严与权势的较量，法律与暗箱的对峙，智慧与阴谋的相持。小说揭示了医疗体制中某些不健全之处，剖析了医患矛盾的症结所在，曝光了医药销售规则的不透明,深层次披露了医药销售行业内存在的诸多弊端。

许言着人清点妇宝霜剂库存

郑策转正。许言兴致勃勃，祝贺你。郑策说军功章里有你的一半。许言就感动。郑策小心划开信封，尊敬的郑策先生：祝贺您正式成为香港宝氏制药公司的一员……红印章鲜艳夺目。薪资费用明细表上工资福利总得超过6000。小型会议费不超过1000元可自行召开。商业合同将按金额1%的比率发放佣金……公司政策是商业秘密，郑策在表达一种亲密无间，对许言的特殊答谢方式。许言接手机后一脸歉意，大领导找我。郑策放下筷子，我等你。许言很快回来。郑策第一次见许言变脸色。领导训话了？许言努力控制情绪，假传圣旨。到底没忍住，我见嬉皮笑脸的就知道是诓我，我火了，黄勇你缺钱吗？前天报账付你1万多没啦？借大区经理名义诓我，佣金还就不发了。安健的黄勇和方小芳在业内小有名气。安健政策待遇业内数一数二，他俩一月下来连佣金带工资能拿近3万，还不算费用的合理截留。他们在丽景小区买房，一次性付款。佣金迟一天早一天发对黄勇根本没影响，这样是让人生气。郑策劝许言，佣金到账了就发，反正早晚的事。许言摇头，程英不在，佣金表她掌握。郑策看许言，程英不在？她去总部参加会计培训了。出办公室许言听到有人嘀咕，程会计在家就什么事都没有。

如果许言知道今天发生这么多事，他会人间蒸发的。黄勇先发难。佣金事件后，黄勇淡淡的，许言又说不出什么。眼看晨会就要结束，黄勇突然说，许经理，各商业公司要求妇宝全部退货。

从深圳回来许言着人清点妇宝霜剂库存，退货数目10068支——14件！许言的头大了。他记得当时清点不超过2件，怎么会有这么大退货量？内勤递上一页文件。自发函日起，各办事处、分公司凡申请一件妇宝将给予3000元政策补贴。发函日是自己到深圳的当天。那天听说杭州妇宝外用霜剂使用人群出现异常症状。内勤递上账本，应收款项明白地记着进账45000元，用途妇宝政策款。15件妇宝！差不多是整个安健公司中国总部一半的库存！接下来许言更被动。内勤宣布三季度佣金暂停发放。一片哗然。许言脑子有些不够用，好不容易止住大家的喧哗。他问，为什么？内勤说程经理打电话让我通知的。程英？！她开始遥控指挥了？强压愤怒，许言问，原因？内勤答，因为办事处提前半年完成任务，总部就按分公司标准重新核定了任务量，佣金比率也跟着调整，所以……许言听到自己太阳穴血管的跳动声嘣……嘣……嘣……

妇宝不能退货。许言想过把3000元优惠贴补商业，可杭州事件在业内传播开，商业对此一向敏感，没人敢接。许言也不愿去办公室，黄勇躲着他，实在避让不及头一低过去。许言心里悲凉。佣金没如期发放，业务人员或多或少都表示不满，黄勇和方小芳更有理由蔑视他。

升级分公司本来是好事，可销售任务水涨船高，工资基数略上调，可佣金必须完成任务才能核算——压力骤增。许言听到些风言风语，说他好大喜功，把提前完成任务作为自己业绩的标榜，造成今天的局面。许言才想到刘洁说他：怎么那么傻。许言就想，程英怎么还不回来？

培训结束，程英去了西安。惠珊希望程英能将她手下也调教成多面手。许言动用全部意志力才没给程英打电话。这个月的销售回款，高台跳水。如果这时候上面打电话来问，他该怎么说？门“哐”地被撞开，两个人直摔进来。分属两组的业务员，嘴里互相问候对方的直系亲属。来安健这么久，许言从没有应对这种突发事件的经验。起因很简单。任务没调整前，业务员还算轻松，遇着谁销售欠佳，大家会主动将名下非目标医院的销量划给他——保底工资和各项补贴就有保障。

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