随着暑期的临近，哪些外语培训机构将成为市场赢家？新、老品牌之间，本土品牌与外来品牌之间，又将进行怎样的市场鏖战？自即日起，晚报“第一教育”将推出“王牌外语培训机构中原论剑”活动，邀请外语培训一线品牌机构展示风采、塑造形象，更好地服务中原人民。同时，也欢迎市民根据亲身体验，推荐省会市场上最受瞩目的外语培训品牌等。我们将结合读者意见，组织机构参与活动、论剑中原。

没有对手的高手不是真正的高手，没有波澜的市场也不会是成熟的市场。如果您希望自身品牌能在今年暑期先声夺人、共赢市场，如果您希望自身品牌能在“中原论剑”中再树品牌、提升形象，那就赶快行动吧。

1993年11月16日，新东方正式成立，2006年9月7日，“新东方”在美国纽约证券交易所挂牌上市，成为中国首家美国上市的教育企业。截至2008年底，新东方教育科技集团已经在全国39个城市设立了41所学校和6家子公司，累计培训学员近500万人次。2008年新东方渡过了自己的十五岁生日。郑州新东方学校2005年9月成立，4年来共培训学员数万人，获得社会各界的赞誉无数。是什么创造了新东方在河南的中原奇迹？

师资 明星教师成就高分学员

新东方自成立以来，一直注重对老师的培养和培训。郑州新东方依托集团师资的强大优势，4年来培养出了数十名优秀教师，部分老师俨然成为新东方的明星教师。

李浩老师词汇课程已经成为河南培训市场经典课程，李浩词汇已经成为郑州新东方的品牌课程；车延斌老师已经成为口语培训至尊，大学生实战口语创始人已经成为了中原口语第一人；李保华老师和姜卫东老师相继获得集团年度优秀教师称号；POP少儿老师刘娜和中学全科老师王长明获得了河南省首届“金牌教师”称号；多名郑州新东方老师代表新东方教育科技集团在全国进行演讲数十场。

服务 优质服务打造中原典范

新东方经过十五年的经验积累，确定了一整套学员服务体系。学员从选择班级，报名到上课及课后，无时无地不在享受新东方的优质服务。为了方便学员报名，特地开设了网上报名系统，使您足不出户就能报上新东方的班级；学员上课期间，安排了大量的免费名师讲座，使学员在学习所报班级的同时更能够了解更多的英语学习知识，开拓自己的视野；少儿教室，特地安置了家长休息室，让家长可以安心地等待孩子下课。

特色 优质课程成就精彩人生

经过数年的摸索和沉淀，新东方目前已经制定出了一套科学有序的课程体系。

目前郑州新东方已经开设了包括POP少儿英语、中学英语、中学优能全科、基础英语、四六级考试、考研、雅思、托福、SAT等课程。除中学优能全科和SAT外，其余课程都是新东方传统的优势项目。郑州新东方在2008年针对中原学生特点，开设了以中学数理化为主的优能全科项目和SAT美国高考项目，满足更多学员的需求。可以说，从三岁小孩到六旬老人都可以到新东方学习一点都不夸张。另外，新东方还开设了为学员量身定做的VIP课程，打造更加人性化的课程服务。今年5月份，郑州新东方在英语培训基础上开展了日、韩、德、法、俄多语种课程，全力打造河南多语种培训基地。

理念 支持教育事业义不容辞

长期以来，新东方一直关注着祖国的教育事业发展，除了投入资金支持这些地区的教育基础设施建设和资助贫困师生外，新东方还积极投入人力物力开展教师培训工作，提高当地的英语教学水平，为当地教育事业发展做贡献。

2007年的夏天，新东方集团王强、齐文煜老师受邀，来到郑州四中礼堂，为郑州市近1500名中学英语教师进行培训，开创了新东方揭秘师资培训的先河。随即经民盟中央、新东方教育科技集团及焦作市教育局共同努力，民盟中央“烛光行动”之新东方教师社会责任行于2008年8月进入河南焦作。2008年11月20日，应登封市教育局师训科的邀请，郑州新东方学校为登封市近300名一线英语教师进行授课培训。本次培训是郑州新东方继焦作师资培训后又一次大型教师培训活动。培训内容实用，可操作性强，对提高基层教师的授课有着十分重要的作用，得到了参训一线教师的肯定，受到了本次培训组织者-登封市教育局的好评。

领军人感言：

新东方在河南扎根，并不是加剧了河南培训市场的竞争，而是使河南培训市场的竞争更加良性和理性。只有这样，我们才能够相互学习，在竞争中提高自身，使越来越多的学子享受到更加优质的教学和服务。

——郑州新东方学校校长 罗勇

2005年的中原外语培训市场，曾经杀出了一匹业界“黑马”，包揽了当年“最强师资奖”和“最佳课程奖”；并获“最具发展潜力的培训机构”殊荣；2008年中原培训业界再起波澜，昔日的“黑马”已成为名符其实的“千里马”，被众多风险投资的伯乐追逐，成为豫军培训品牌的骄傲。

这就是郑州睿源教育培训机构。

从2002年的睿源外语培训中心起步，目前已经发展成为拥有直营学校12所，加盟联盟校35所，项目合作校56所的大型连锁品牌教育机构。

师资 专业团队锐意创新

睿源依托来自郑外教师团队的优势，加上对教学模式的孜孜不倦的探索，成功研制出针对备考“小升初”名校备考的“4321”教学模式，考取外国语学校本校的人数从2003年的8人，逐年发展为23个、76个、103个、106个，连续四年保持郑州市培训行业的第一，一度成为“小升初”备考的代名词。

“小升初”课程后来也成为众多同行争相效仿的典范；益智游戏与趣味思维相结合“智趣数学”开辟了中国少儿数学培训的新开地；“国语堂”课程也成为少儿国学综合培训的又一新事物。

作为学校的创始人，牛校长和海盛校长都深知科研的重要性。他们除了投入一线教研，还同业内同行和全国各知名中小学，甚至国外开展各式各样的教研合作。

服务 专注教育自律规范

睿源牛校长说：“做睿源这些年，有几件事我始终引以自豪：一是践行‘教育人办教育’的办学理想，先后对农民工子女教育（创办全国第一个农民工子女教育的‘紫荆花班’），教师子女教育和独生子女教育问题（创办‘独生子女素质训练营’）进行探索教研，找到了切实可行的育人方法；二是创建中国教育培训联盟，用联盟自律规范来保护行业健康发展，也保护广大从业者的长远利益。”

中国教育培训联盟正是在睿源教育机构呼吁下，由全国各地16家知名校外培训机构共同发起成立的，已经成为全国中小教育培训机构经验分享、共谋发展的公益平台。

特色 中西融通塑造品牌

睿源研发的《分级新概念》实现了西方经典教材与中国新课改国情的完美结合，教案、学案、测案三位一体，实用方便，易教易学，解决了长期以来《新概念》课程校外培训与公立学校校内教学脱节的弊端。

为解决少儿英语教学中的语音学习难问题，睿源和瑞津合作，研发的《一气呵成学语音》课程，将传统的音标教学进行更新换代，一举解决了十几年来音标学习效果不佳的难题。

海盛校长领衔的国家级课题“一条龙英语教学研究”自去年5月正式立项以来，取得了巨大的研究成果，已与多家公办小学达成合作。

睿源旗下还有众多的品牌项目，如六加一钢笔字、智乐优教材等，均创下极高的美誉度。

理念 品质立校做大做强

2003年6月，受非典影响已近崩溃边缘的睿源迎来了现任的两大校长，牛新哲校长和北京外国语大学访问学者归来的海盛博士。他们以前都是郑州外国语学校工作时的优秀青年教师，又是同在北京高等学府深造的密友，具有深厚的教育背景和对教育培训市场的深刻理解。

经过调查，他们很快在睿源发展思路达成共识：

要质量，才能在郑州立住脚跟；

做教育，一定在效果上下工夫。

专注青少儿，做基础教育的培训名牌。

“思路决定出路”，当年，睿源开始捷报频传，年底，小学员——省实验小学毛可心拿了全国英语口语大赛的全国一等奖，而且是河南省唯一的一等奖!

接下来，睿源学员成了各种大赛的“获奖专业户”，“教学质量先行”的睿源开始在当时并不成熟的培训市场发力。

领军人感言：

睿源教育，将用系统的衔接教育，实现“教育人办教育”的承诺；用睿源特有的“全外教”情景课堂，给孩子原汁原味的英语体验；用“小升初龙班”，保证孩子顺利升入初中名校。 ——睿源教育校长 牛新哲