尽管去年中石油利润下滑，但是员工薪酬成本却逆势上扬。中石油董事长蒋洁敏回应称，“应该看到公司在成长，10亿元薪酬的增加相对于中石油上万亿的销售额而言只是很小的一笔钱”。

（5月13日《新京报》）

原来有垄断在兜底

仔细想一想，中石油老总说错了吗？没错！10亿元在人家眼里确实是个小数字。与中石油的家底相比，10亿元可以忽略不计。

中石油老总为何如此举重若轻、视10亿为无物？原因很简单，人家是豪门，赚钱很容易，花钱自然更容易。是怎么赚钱的，垄断啊。国际油价涨了，它跨越式地涨，国际油价跌了，它不应声而跌，有时不仅不跌还稳中有涨。

我更担心的是，如果动辄把10亿当做小数，以后会不会把亏损10亿也当小数？会不会把糟蹋10亿也当小数？都说“一厘一毫恒念物力维艰”，偏偏有些人是崽卖爷田不心疼，拿国帑不当回事。悲夫！石城客

不缺小钱缺大钱

虽说中石油不缺10亿元的小钱，给人财大气粗的感觉。但刁诡的是，中石油却常常哭穷。炼油亏损了，找国家要财政补贴，去年就拿了157亿元的财政补贴。原油上涨了，忙着上调油价，说不调就亏大了，结果就是“亚洲最赚钱的公司”顺利诞生。搞投资并购了，又嚷着差钱，要从公众手里借个1000亿元。

如此看来，中石油一直不缺小钱，缺的是大钱。只是这钱得省点花。往小了说，中石油是上市公司，钱是公司股东的。往大了说，中石油是国有企业，钱是全国人民的。如果乱花钱，不管是谁，都不会答应的。江德斌

逆市加薪，中石油人好“幸福”

金融风暴蔓延不止，揣摩加薪10亿是“小钱”背后的寓意，不排除中石油渴望在逆市中拔得头筹，在一片裁员和限制高薪的飓风之中，成为狂飙而出的一匹“黑马”。马云和史玉柱都能为旗下员工集体加薪，中石油为何不能呢？

当下，有钱的企业很多，但不少企业都在捂紧钱包“过冬”，中石油董事长称加薪10亿是“小钱”，意在昭告某些企业对待员工不要过于吝啬，对尽快渡过危机要有积极态度和信心，尤需要一提的是，中石油这些增加的薪酬会倾向于一线的艰苦行业的员工。

金融海啸影响之下，不乏某些企业收益良好，但并没有因此加薪，这是何故？显然，不少赚了钱的企业总是以金融危机这样的借口作为加薪的挡箭牌，如此一来，别说加薪了，不减薪不裁员就已经不错了。笔者之所以认为中石油董事长称加薪10亿是“小钱”很雷人，是看不惯某些企业表面上叫苦，背地里却赚得盆满钵圆，硬是捂紧口袋不给员工加薪。

什么时候我们的企业也像中石油董事长那样，称加薪是“小钱”，则是员工之福。在目前这种形势下，不管企业加薪是基于何种考虑，都显得弥足珍贵。黄云香