□晚报记者 孙娟

本报讯 社区专职工作者有了好消息：我市将大幅提高社区工作者的工资待遇，上涨500元以上。比如，居委会主任最低工资可达1350元，副主任1250元，委员也能拿到1150元。这还不包括浮动的岗位届期津贴。昨日，市政府下发了《关于调整社区居民委员会专职工作者工资补贴和社区居民委员会办公经费的通知》，该通知适用于各区和高新区、经开区、郑东新区社区居委会专职工作者及退养人员。据悉，新标准将从7月1日起开始实行。

居委会办公经费最低每月1500元

这次调整工资待遇的对象主要指无固定收入的专职社工。今后，全市社区居委会专职工作者的工资补贴将统一。工资补贴包括为基本工资、岗位津贴、届期津贴三部分。社区居委会主任、副主任和委员基本工资每人每月600元；岗位津贴分3个档次，主任每人每月750元，副主任每人每月650元，委员每人每月550元。届期津贴：从第一次当选社区居委会成员开始到下一届居委会选举时为满一届，凡任满一届的人员享受届期津贴每人每月100元，每增加一届增加100元。

我市还要求，社区居委会专职工作者任职期间参加养老、医疗、失业、工伤保险。

同时，市政府规定，还要适当提高社区居委会办公经费标准，按照社区管理户数的不同核定:1200户以下的社区,每个每月办公经费1500元；1200～2500户的社区，每个每月办公经费2000元，2500户以上的社区，每个每月办公经费2500元。这笔经费应全额用于办公用品、水电、电话、组织开展居民文体活动等日常开支。

听到涨工资的消息后，绿东村社区一名工作人员乐开了花，她说目前各个区的社区专职工作者工资标准不统一，这个社区委员的工资在650元左右。

兼社区书记和主任只能享受一份待遇

当选的社区党组织书记与社区居委会主任享受同等待遇，身兼两职的只享受一个职务的待遇。有固定收入的离退休人员，只享受岗位津贴和届期津贴，不再发放基本工资。从居委会主任、副主任、委员岗位上退下来且无固定收入(以下统称退养人员)，在原补助标准基础上，每人每月增加500元。已经启动社区居委会专职工作者养老保险的区，不再增加新的退养人员。从机关、办事处下派并当选的社区居委会成员，以及协助社区开展工作的楼栋长(院长)，其生活补助问题由各区酌情考虑。