□晚报记者 孙娟 通讯员 何宇

本报讯 即将到大学生毕业的高峰期，我市将普通高校毕业生就业工作作为重头工作来抓。昨日下午，市长赵建才主持召开市政府第七次常务会议，审议并原则通过《关于做好2009年普通高校毕业生就业工作的意见》，决定今年将再招聘1200名具有郑州常住户口的毕业生到基层服务，今年新增毕业生见习基地25家，提供见习岗位3000个，从事个体经营的毕业生给予3年的发展扶持期，享受各项优惠政策。

市直缺编事业单位要拿出名额招聘高校毕业生

会议指出，要拓宽毕业生就业渠道。继续实施高校毕业生“进社区、服务农村”计划。在去年500名的基础上，今年再公开招聘1200名具有郑州常住户口的毕业生到基层服务；实行学费补偿和助学贷款代偿制度。对到我市县级政府驻地（不含）以下的农村基层单位工作并履行一定服务期限的普通高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，实行学费补偿和助学代偿制度；增加见习基地数量。今年新增毕业生见习基地25家，提供见习岗位3000个，见习期半年。各县（市）区要根据实际情况建立本级毕业生就业见习基地；选拔优秀高校毕业生到基层锻炼。继续做好大学生村干部、三支一扶、选调生选聘工作，选拔优秀高校毕业生到基层工作；加大事业单位招聘力度。市直缺编事业单位要拿出一定名额招聘高校毕业生，同时鼓励各县（市）区事业单位多招聘毕业生。

高校毕业生创办的企业在3年内减收营业税

会议指出，要支持毕业生自主创业。把毕业生自主创业纳入到市委、市政府《关于进一步做好城乡就业推动全民创业工作的意见》适用范围。对2年择业期内、从事个体经营的毕业生给予3年的发展扶持期，享受免费就业创业培训、小额担保贷款等相关优惠政策；做好融资服务。将自主创业的毕业生纳入市政府设立的2亿元市级小额贷款担保基金适用范围；实施税费优惠政策。毕业生创办的企业在3年内减收营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税等。还要完善毕业生就业服务，建立就业服务“绿色通道”。

无学历但有特殊专长也能成为我市引进人才

同时，政府常务会还审议通过了《郑州市人民政府引进高层次人才暂行办法》、《郑州市人民政府关于实施职业教育攻坚计划的意见》、《关于加快推进信息化工作的意见》和《郑州市信息化建设管理办法》等。

会议指出，要加大高层次人才引进的力度，改变我市高层次人才短缺状况，使郑州成为吸纳人才的城市。会议明确引进高层次人才范围主要包括：两院院士、知名专家和学者、高级经营管理者、高新技术和紧缺专业技术人才、外籍专家和无学历文凭但在某一领域有重大发明创造或有特殊专长的高技能人才。为此，市政府将设立“引才引智专项资金”。

在支持信息化发展方面，市政府将设立每年额度为5000万元的信息化发展专项资金，用于对公益性、基础性、战略性重大信息化建设项目的奖励、贴息、补助、配套等。