在工人路和汝河路南100米的路东，有一个不足200平方米的郑州移动营业厅。这个不起眼的营业厅，却让很多市民驻足。吸引他们的是一群利用暑假勤工俭学的大学生“M-zone人”。

这是“中国移动蓝色梦想教育慈善计划之河南省勤工助学行动”的一部分，在全省有千余名大学生都通过这一活动，得到了锻炼的机会。

晚报记者 祁京/文 于进洋/图

大学生谢绝公司的“特殊照顾”

清秀略显稚嫩的面孔，高高盘起的头发，笔挺合身的工装。刚读完大一的曹平，现在正用移动正式员工的标准要求着自己。曹平长这么大第一次把头发盘了起来，“做梦也不敢想象，我今天竟然会来到移动参加勤工助学活动。在这里，女生不准披散头发，额前也不许有刘海，刚开始还不习惯，现在发现这才叫职业。”

“原来在学校一直不善于与人沟通，但来到移动以后，我明显感受到自己的沟通能力和团体合作能力都得到了增强，感谢移动为我们所做的一切。”高冰冰，一个腼腆的大二帅男孩，没事的时候总会利用业余的时间来了解移动的业务知识，抱着学习一门精一门的态度来学习所有他认为值得学习的东西。

作为学生干部，郑州轻工业学院大二学生任森在实习中学会了什么是责任。前几天，郑州连续下雨，移动领导考虑到他们还是在校生，就叫大家休息一天，但任森拒绝了，“只要没下刀子就应该坚守岗位，虽然是实习，但是一定要表现得和正式上班一样，因为以后没有哪个单位可以因为下雨而放假一天。”

移动勤工助学走出校园

据介绍，河南移动自2003年在郑州大学新校区开设第一个大学校园营业厅之初，就积极为品学兼优的大学生提供勤工俭学、带薪实习的机会。2006年，勤工助学活动正式列入河南移动常规活动并在全省范围进行推广。据不完全统计，截至目前，参与勤工助学而受惠的大学生至今已突破万人。

今年暑假，河南移动提供了1161个勤工助学岗位，比去年同比增长40%。为了让大学生更快进入角色，移动还专门对他们进行了上岗培训，统一发放工装，统一进行日常管理，并制定了严格的工作规章制度。根据暑期实践人员的具体岗位，按照公司现行的岗位管理模式进行管理和考核，并根据其从事岗位、考核结果、工作时长等计发薪酬。

“大学生是祖国的未来和希望，被赋予了太多的使命和责任。在实践中育人是大学生思想政治教育的重要环节，培养他们成长是社会和政府的重要工作。社会实践则是青年学生受教育、长才干、做贡献的主要渠道，河南移动就是要为大学生提供实践基地和岗位，引导他们坚持理论联系实际，在社会实践中得出正确的社会观察结论，真正实现‘受教育、长才干、做贡献’。” 河南移动有关部门负责人这样介绍他们的勤工助学活动初衷。