2006年初，“企业社会责任”成为了社会关注的热点，各种相关的评选和论坛层出不穷，“企业公民”成为企业家们嘴边的时髦词。

虽然早在2003年就有媒体推出了“企业公民”评选活动，但真正意义上引起社会广泛关注，则是到了2006年。

这一年，人们第一次真正认识到，中国在成为经济大国的同时，也正在努力成为维护全人类共同利益的负责任的大国。企业作为国家机体的重要部分，是否具有良好的企业行为规范，在很大程度上影响着国家的行为。

这意味着，中国企业不能再将公众健康、扶贫、教育、社区联系、商业道德实践视为份外之事。

在公众眼中，比起民营企业，中国移动这样的大型国有企业，无论实力、影响力还是经验都更强，应该承担更多的社会责任，成为“楷模公民”，成为影响中国企业公民意识的先导者。

就在这一年，中国移动推出了以“正德厚生，臻于至善”为核心的企业文化体系。在移动内部的认识中，它的形成，在企业的奋斗史中经历了一个“实践、认识、再实践、再认识”的过程。

结合“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，中国移动发布了我国电信业首份企业责任报告，从经济、社会、环境三个方面阐述了中国移动通信的企业责任观。报告确定中国移动的责任观为：以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性，即秉持做优秀企业公民的诚意，以诚信实践承诺，以永不自满、不断创新超越的进取心态精益求精，追求企业与社会的和谐发展。  

作为中国移动的一分子，郑州移动淋漓尽致地体现了“善尽责任，共创卓越”的企业责任观，充分发挥其“服务与业务领先”的优势，在实现“从通信运营商向综合信息运营商”战略转变的道路上大步迈进，精诚服务于移动客户、服务于郑州经济，为社会和客户不断创造着越来越大的价值。

“可以说，郑州移动作为郑州企业履行社会责任的开拓者，唤起了大家的企业公民意识。”郑州移动党委书记李莉说。晚报记者 祁京 通讯员 张娇 文/图