“2009年睿源小升初龙班学员中1081人次（郑州地区）被郑州枫杨外国语学校、外国语实验中学、郑州中学、郑州一八国际联合学校录取，其中入围外国语总校109人，另外300人被其他学校录取。”

睿源“龙班”是怎样取得这样惊人的成绩的？记者带着众多的疑问走访了负责睿源学校“小升初”龙班的史校长和刘校长，从她们这里我们得到了答案。吴幸歌

办学理念

睿源人深知，在教育激烈竞争的现状下，想要办一所受家长信赖的好学校，光靠广告宣传是远远不够的。靠的是什么？靠的是你的教学、你的师资、你的核心竞争力。所以，睿源无论从教师队伍、教学模式，还是教学服务、教学效果，无时无刻地都体现出了“教育人办教育”的深刻理念。

教学模式

睿源七年“小升初” 4321教学模式。（4个阶段：夯实基础、强化训练、分项提高、模考训练。3块专项：英语、数学、语文。2种能力：构建系统的知识体系，培养初步的应试技巧。1个目标：上名校（在初中阶段依然保持语数外三科绝对的竞争力），在龙班继续沿用。

同时，更融入了睿源独创的“256”教学管理系统，（“2”即两表，课前作业检测表和课堂课后作业批改表。“5”即课堂五环节教学新模式，课堂检测，三法课堂，培优补差，作业批改，电话教学。“6”即课堂六步骤教学法：课前检测，知识呈现，操练内化，迁移延伸，总结归纳，作业设计），步步为营，课课扎实，最终学有所成。

分层教学

入学测试是睿源一贯秉承的教学理念，通过测试对学员的基本情况进行熟悉，按照学员的不同成绩划分到不同的班级，用不同的教材、不同的师资达到理想的教学效果。而作为龙班更是如此，“让精英化的教育更精英”也是睿源所坚持的龙班教学理念。

定期模考

睿源的定期模考是在行业内出了名的，龙班更是如此。通过定期模考让学员充分体验真实的考试现场，查找不足，了解“小升初”考试的题型及重点难点，并通过用针对性的训练提高成绩，从容应考，顺利过关。

名师团队

睿源凭借良好的名校及行业资源，大量地引进在不同学科、不同学段的专家学者亲临任课，两位博士校长（牛新哲，原郑州外国语学校年级长，人大硕士，北师大在读博士；海盛，原郑州外国语学校初中英语教研组组长，北外访问学者，华科大英语学博士）统领教学创新、管理创新，师资培训、定期教研总结，经验分享探讨等；让教研始终走在行业最前列。

2010年小升初又悄然而至，为使更多优秀小升初学员通过“进龙班，上名校”，将在下旬举行 “龙班”选拔潜能测试，电话预约，凭准测证参加，并可赢取精美奖品。

预约电话：61230095、67267766、67267799（如线路忙，请稍后再拨）