人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨日表示，规范中央企业负责人薪酬制度的指导性文件，已经经过国务院批准，近日就将下发。事业单位实施绩效工资，不是简单的涨工资，而是要同事业单位规范津贴补贴相结合。

绩效工资实施会有个过程

尹蔚民说，事业单位实施绩效工资目前开始启动，具体落实到每个行业，特别是落实到每个单位，甚至落实到每个职工，都要有一个过程。但是，无论什么时候在你这个单位实施绩效工资，它的起点时间都是一致的，义务教育学校是从今年1月1日开始，公共卫生、基层医疗卫生单位是从今年10月1日开始，其他单位是从明年1月1日开始，这是起算的时间。

尹蔚民强调，事业单位实施绩效工资，不是简单的涨工资，而是要同事业单位规范津贴补贴相结合，同建立事业单位工作人员的考核机制相结合。

前8月城镇新增就业757万人

尹蔚民介绍，今年1到8月，城镇新增就业人员是757万，完成全年目标任务900万的84%。城镇登记失业率保持在4.3%。企业岗位流失的速度在趋缓，从去年10月至今年8月，企业岗位增减相抵是净减，但是净减的幅度已经由最高的8.1%下降到6.9%，特别值得注意的是，近三个月，也就是说6、7、8三个月，企业岗位已经出现净增，说明企业用工的形势在好转。截止到7月1日，大学生的就业率是68%，与去年的就业情况相比基本上是持平的。

将进一步落实乙肝患者就业权利的规定

针对乙肝歧视问题，尹蔚民表示，就业体检时是否取消有关项目检查，这是一个科学问题，需要专家和有关部门共同深入研究论证。人力资源和社会保障部将和有关部门一起，进一步落实关于就业方面的法律法规和相关规定，确保乙肝病原携带者的就业权利。

回应“大学生和农民工收入趋近”说法

强调同工同酬

针对同龄刚毕业的大学生与农民工收入现在水平逐步趋向一致之说，尹蔚民表示，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的。

尹蔚民说，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，据统计，现在农民工的月平均工资水平在1400元左右。今年的大学毕业生是611万，比去年增加了54万，就业难度比过去要更大。

尹蔚民说：“企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的，所以有可能会出现这种情况。”综合新华社电