作为河南杜康酒业股份有限公司的总经理，范冠超有着20余年的职业经理人生涯，有着丰富的企业管理经验。近日，其根据自身经历写就的《管理呼唤辩证法》，已由河南文艺出版社出版发行。

晚报记者 袁瑞清

“每一段话都来自实践”

“我是在中国改革开放的大幕刚刚拉开的1981年走出校门、踏进企业，开始职业生涯的。生逢这样一个思想解放、激烈碰撞、飞速变化、跳跃发展的时代，我有幸经历了很多。”范冠超有着丰富的求学经历：1980年毕业于河南豫西师范中文专业，1987年毕业于河南工学院企业管理专业，1995年毕业于河南大学工业经济管理专业，1996年获中国政法大学法学硕士学位。

从国有企业到民营企业；从长达17年服务于一个企业，到10年内“周游”10多个企业；从近十年基层和中层，到十几年高层；从在一个产业工作10多年，到在7个不同产业短暂的工作；从中原到东北及南方省市，从中小企业，到大企业；从一进一出于一个企业，到两出三进于一个企业；从主管生产、财务、物流、行政、传播、培训等，到主管营销；从企业的辉煌耀眼，到企业的滑入低谷，再到企业的重组复兴；从逆境到顺境……

正是这种丰富的职业经历，为范冠超写书打下了良好的管理实践基础，“本书的每一段话，不一定、也不可能有道理，都能站得住脚，但它的身后都一定有鲜活的实践背景及成败得失的故事。”

范冠超告诉记者，在长期的工作和生活当中，他养成了随手记录自己感悟的习惯，“既有工作中的，也有读书、交流、调研及生活中的；有时是在办公桌前，有时在市场上，有时是在列车上，有时在餐桌旁，有的写在笔记本上，有的写在随手捡来的一片纸上，有的写在书的空隙处……”久而久之，他的笔记本积了几十个，稿纸积了几大摞。

而《管理呼唤辩证法》正是来源于范冠超在工作和生活当中的这些摘录，自2007年8月1日至今，经过近两年的选编修改，终成此书。

“为中国式管理添砖加瓦”

为什么会花费如此多的精力来选编整理此书呢？范冠超对记者说，中国需要大批大批的卓越企业，需要大批大批的卓越管理者，需要创造出独具特色的管理经验和理论。“有幸投身于中国企业管理的实践工作者与理论工作者，都应以自己的辛勤劳动和智慧，尽力为此而作出贡献，这是时代赋予我们的神圣使命，也是我始终不渝的追求和信念。”

据悉，全书共计18章，结合现代企业制度的生产经营实际，分别阐述了制度、文化、战略、职业经理、品牌、营销、班子建设等与市场经济条件下的企业操作谋略，具有很强的可操作性。全书既言简意赅、发人深思，又意境深厚，为现代环境下的企业经营指明了一条鲜明的道路。

值得一提的是，在该书当中，范冠超阐述了独到而深刻的个人观点；在涉及管理与营销的多个主题上，范冠超从马列主义唯物历史观角度进行了深入思考，辩证地提出了解决之道。

《管理呼唤辩证法》的出版，也让范冠超有了更多的感悟。现代企业之间的竞争，已不再是“表”的竞争，而是“本”的竞争；已不再是“一招一式”的竞争，而是“体系”的竞争。必须在制度安排、文化塑造、战略选择、班子建设与队伍打造等方面下足工夫，才能立于不败之地。

“管理者有多种多样的工具、方法、武器。但作为工具之工具、方法之方法、武器之武器的哲学，作为哲学精髓的辩证法，则是我们管理者手中必不可少的总工具、总方法、总武器。纵观这么多年来无数企业和企业家的成与败、得与失，从根本上讲，无不与此有着重要的关系。”他对记者说道。