“武大腐败案”还未完结，“武大解聘病危教授”事件再次将这座拥有116年历史的名校推向社会舆论的漩涡。

针对“擅自更改合同时间”的说法，记者18日下午联系上武汉大学人事部。对方说，人事秘书把签约日期当成了合同日期，所以进行了更改。“更改日期时,张老师也在场”。

“学校胡说。”张在元的亲戚兼委托人陈四平表示，“如果张老师也在场，为什么没有在更改处签名呢？现在张老师已经无法说话了，学校为掩饰错误，就说张老师在场。”陈四平称，张老师那份合同原件已“失踪”。

【事件进展】

张在元仍在正常治疗

校方正在招聘新院长

19日下午，记者在武汉大学中南医院见到了躺在病床上的张在元，各种治疗仍然正常进行，他已无法动弹、不能言语，仅靠呼吸机维持生命。他的夫人陈翠梅说，武大在张在元患病期间解聘他是违法的，而且聘用合同有修改的地方。

陈翠梅的代理人陈四平在接受新华社记者电话采访时说，“病榻解聘是武大披着合法外衣对张在元所施的暴行”。陈翠梅及陈四平表示，他们希望武大收回向张在元发出的终止聘用合同证明书，并赔偿张在元相应损失。

另据介绍，张在元的家属在未缴纳租金的情况下，至今仍然在校内租住房居住。

11月16日，记者登录武汉大学城市设计学院的网页，看到张在元教授的名字和照片已经被撤下，该院网站已把院长的照片留白。院办向记者证实，武汉大学正在为该院招聘新院长。

焦点 是被解聘还是到期自动终止？

针对网帖，记者18日下午联系武汉大学城市设计学院办公室。

对方说，帖子的情况并不属实。“终止合同是真的，但是属于合同到期。他住院两年，学院的工作没人主导，不能一直没有院长来主导工作吧？关于医疗费，我们没有停止。关于住房，他本来就是兼职教授，自己在学校没有住房。何来停止住房？”

武汉大学人事部负责人表示，张在元老师聘期已满，属合同自行终止，不再续聘。2005年4月25日，武汉大学聘任张在元老师为城市设计学院院长，聘期4年。

今年4月，鉴于张在元老师因身体原因无法履行院长职责，且张在元本人及家属并未向学校提出续聘要求，聘任合同到期自行终止，不存在学校“提前解除合同”、“解聘”、“辞退”等问题。

“学校根据法律程序，在征得主治医生同意，其身体状况允许的前提下，当面将不再续聘的信息告知张在元老师，当时他本人意识清晰，情绪稳定，对此表示理解和接受。”

合同到期自行终止

他当场就老泪纵横

对此，张在元教授的亲戚兼委托人陈四平有着不同的说法。

18日上午，陈四平在自己的博客中写道：

“解聘一事发生在2009年4月30日。当时张教授只有老伴在身边，学校方面派了人事、组织、学院、校医院4个方面的人来过，当着面宣布与张教授解除合同，张教授当时就面色大变，老泪纵横。实际上，张教授当时气管割开，仅靠机器呼吸，属于病危状态。”

焦点 更改合同日期教授是否在场？

针对“擅自更改合同时间”的说法，记者当天下午联系上武汉大学人事部。

武大人事部工作人员解释说，张在元老师为学校外聘的非全职教师。2005年4月，张在元老师正式到岗工作，但合同“是2005年9月1日签的”。该工作人员称，当时合同是由人事秘书操作的，秘书把当时的日期当成了合同日期，所以进行了更改。

“签合同更改日期时,张在元老师也在场，学校很多人都在场。”上述工作人员称，合同日期是从张老师工作日期开始算的。

“如果张老师也在场，为什么他没有在更改日期的地方签名呢？为什么只有人事部的章？”陈四平对记者质疑说，“现在张老师已经无法说话了，所以学校为了掩饰自己的错误，就说张老师在场。”

对于这个一式3份的合同，除学校、学院以外，张在元手头也有一份。“3份合同肯定都一样，如果说进行了更改，那张老师的合同就应该不一样。”武汉大学人事部这位人士说。

他和学校很多人都在场

学校为啥不让他签字呢

陈四平对此表示，他现在手头的合同复印件是从人事部得到的，而张老师自己的那份合同原件已经“失踪”。“发现不见的时候是去年6月，他女儿去他的办公室拿东西，结果发现其他东西都在，就这份合同没了。2007年10月住院之前，他把合同就放在办公室抽屉里的。”

对于校方的说法，陈四平表示：“学校是在胡说。”“人事部当然可以说张老师在场，因为他现在没有语言功能，不能表述了。学校为什么不让张老师签字呢？”

焦点 保险是自己交还是学校交？

对于张在元教授的养老和医疗保险，武大人事部工作人员解释是：学校和张在元教授签订的合同上写得非常清楚：

张在元老师“每年在学校工作时间不少于120天”。

“甲方（学校）为丙方（张在元）提供每月1万元的劳酬（包含养老、医疗、失业以及工伤等保险和公积金中单位承担部分，若因个人未投以上各保险和公积金所引起的后果均由丙方个人承担）”。

“张老师是兼聘教授，每年只来上三四个月的班，薪酬是每月1万元，这是‘打包’的薪水。”

“其他的外聘老师薪水也是这样‘打包’的，他们的人事关系都不在学校。”这位工作人员说，按照合同，张教授应该自己上保险。

按合同应该他交

“打包薪酬”违法

陈四平承认，张教授的人事关系不在学校。不过，对于“打包薪水”的说法，陈四平认为这是违法的。“问题需要协商解决，但是学校关闭了沟通的大门。自10月1日起，学校给张老师停了治疗费，也不和我沟通，让我直接找律师。”

当事人是否会将武大告上法庭？陈四平回答，“没有打官司的必要，法律解决不了张老师的所有问题。”

焦点 校方是否垫付68.6万元医疗费？

帖子引起巨大反响，据新浪网统计，六成网友表示“悲愤，大学对功勋教授寡情薄义”；近三成网友表示“理解，学校已尽义务，不可能为每个老师养老送终”。

对于此次事件引发质疑，武大人事部工作人员18日表示：“舆论总是同情弱者，但是非自有公论。”

这位工作人员介绍说，按照聘用合同约定，张在元老师的医疗费用应由个人支付，考虑其实际困难，截至2009年10月，学校除补贴16.5万元用于治疗外，还垫付了医疗费用68.6万余元。

“尽管合同已到期，学校仍要求武汉大学中南医院在其家属未交付任何医疗费的情况下坚持治疗至今。”

“学校支付了七八十万元。”这位工作人员说，学院里很多学生都打来电话说学校已经做到了仁至义尽。

已经支付七八十万

从来没见过工资卡

对于校方的说法，陈四平质疑说：“这个所谓的垫付，是否包含从张老师的工资卡里支付的呢？如果包含了，那学校真正垫付了多少呢？如果不包含，张老师的工资卡呢？”陈四平此说，按照合同所说的每月付1万元的劳酬，到4月30日，张在元的工资卡本金利息有50多万元，这些钱足够支付欠下的医药费，“但这笔钱不知到哪儿去了？”张在元的夫人陈翠梅也对媒体称，“工资卡我从没见过。”综合新华社、《东方早报》