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各方看法
魅力2009 锁定30%增长率
      
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魅力2009 锁定30%增长率

风起时,云涌波涛。风起时,梦想亦扬帆。2009年的郑州商业风起云涌,新的竞争者挟雷霆之势纷纭介入市场,新的商圈锐意成长挑战着旧有格局,各个商场的营销活动层层加码考量着成本的底线,个中强手短兵相接愈显峥嵘,不少商场强强联手,整合资源,寻求群体作战的优势,而不同商场定位分层更加明确,纷纷锁定目标捉对厮杀。在纷纭复杂的竞争环境中,北京华联2009年更显沉稳,愈发理性,摆脱单纯对大力度营销活动的依赖,继续散发自己的青春时尚魅力,用激情扬起梦想的风帆。

“2009年的竞争环境有了很大改变。以前我们面对的是来自二七商圈内部的竞争,而今年花园路商圈开始成长,我们不但要应对商圈内的竞争,还要应对商圈与商圈之间的竞争。从表面上看,郑州市场似乎只是增加了两家新开业的商场,其实还有一些商场通过市场整合,融入了新的集团,从而整合了更优的资源,具备了更强的竞争力和群体作战能力。在深层次意义上,我们的竞争对手不是增加了两个,而是更多。”北京华联河南商厦总经理张晓霞说,“与此同时,我们公司总部对成本控制更加严格,要业绩,要效益,还要少花钱。在这样的情况下,我们今年整体仍然取得了比去年增长30%的业绩。”

晚报记者 冯刘克 陈静/文 赵楠/图

要业绩,要效益,还要省钱

“大家都能感觉到,今年商场的营销大战打得异常激烈,从年初到年尾,各个商场熙熙攘攘的促销活动不断,促销的力度也在持续升级加码,甚至为了赢得市场而不计成本。”张晓霞说,“北京华联以前的特色是大力度的营销活动,这给消费者留下了深刻的印象。但是在2009年,北京华联在营销活动方面表现得相对低调。在各家商场的营销活动中,我们的力度不是最大的,但却保持了一个不错的业绩增长,这恰恰跟我们稳定中求增长的思路相吻合。从今年的情况来看,1月至10月的业绩与去年同期相比增长了30%。具体到每个月,除了2月份同比有所下降之外,其他月份均有不错的增长,1月份的增长达到30%,7月份之后的增长基本保持在25%以上。而2月份的业绩下降也是有着客观原因的,主要是去年的2月份适逢春节,今年的2月份恰好是春节消费高峰过后。对于这种增长我们比较满意,如果业绩增长低于10%的话就谈不上发展了。”“要业绩,要效益,还要少花钱。”张晓霞说,“在费用方面,按照总部要求,今年要做好成本控制工作。”在危机下控制好成本,这成了一个新的课题。在张晓霞看来,一是要练好内功,在商场运营的各个层面开源节流;二是在控制成本的同时,不能在市场竞争中失去自己的份额。“做到了这两个方面,你才是市场中的一个强手。如果你不计成本,不控制费用,通过过大的投入求得一个市场的较大份额,这不是一个理性企业的行为。”通过成本控制,北京华联基本上每个月的成本都控制在去年的95%。

“控制成本并不是不花钱,而是少浪费,以较小的投入取得较大收益。企业如果做到了这些,那么渡过危机之后,企业就能真正通过危机达到了一个强身健体的作用。”张晓霞介绍说,在整个全国的华联体系来讲,北京华联河南商厦是一个增长比较稳定的企业。

要品牌,要时尚,还要魅力

围绕“青春、时尚、活力、激情”的定位,北京华联在2009年进行了不断的品牌调整,将自身的魅力更为充分地展现出来,着力打造年轻消费群体时尚购物聚居地的概念。

在调整力度方面,北京华联呈现出极大的动作幅度,全年调整涉及到的品牌达到297个。调整之后,商场的定位更为明确,重点品类的力量得到增强,驱动整体销售向上攀升。“今年的品牌调整跟以往的特点有所不同。在往年,一般的情况是4月份进行一次较大的调整,8月份再进行一次较大的调整,这样全年的调整就基本完成了。而今年的调整战线拉得比较长,4月份调整一次,8月份调整一次,11月份又调整了一次,在频度和幅度方面都有增强,基本上是只要市场有变化,我们就立即进行调整。另外一个特点是我们引进的目标品牌比较多,像Nice claup、Miki bana、A02、江南布衣、乐途、雅乐士等品牌,这些品牌顾客认可度比较高,适应当地市场的需求,引进之后,业绩表现都非常突出。比如一些女鞋,在我们不做营销活动的时候,每天的业绩都保持在2万元以上的品牌占到品牌总数的30%。”张晓霞介绍说,“从业种来说,经过调整,我们的少女装成长了28%,女鞋成长了30%,淑女装和男装的成长基本上是15%。今年调整还带来一个结果,就是我们的品牌结构更加合理,品牌阵容的影响力得以增强,目前主力业种的销售已经基本上占到了商场业种总量的40%。”

要管理,要服务,还要形象

“对于北京华联来说,今年面临着许多困难,比如竞争的加剧、成本的管控、员工达到生育高峰等。面对这些困难,我们以人为本,以我为本,大家共同努力,因地制宜地想了许多办法。”张晓霞说。

在管理方面,北京华联针对年初设定的发展思路,着力控制了成本,杜绝了浪费的产生。同时加强了团队的自身建设,对于经理级别的管理层,直接实行末位淘汰制,充分调动了大家的积极性。

为了突出商场服务方面的特色化,北京华联学习了许多其他商场的优势,包括郑州市的竞争对手和其他地市的商场。“通过学习,我们拟定了一个打造特色服务的大纲,商场的各个部门都依照服务大纲针对自身的具体情况进行整改,相信在未来,我们的特色服务会有大的突破。”张晓霞介绍说。

对于一家商场来说,整体形象影响着招商工作的开展。北京华联河南商厦经过7年的发展,商场的硬件已经略显落后,甚至有的地方呈现出破败之态。针对这种情况,商场拟在2010年进行百货、超市的大规模升级改造工作。

整治破败,避免为招商工作造成被动,成了北京华联2009年的一个工作重点。“‘破’只是一种现象,‘败’是一种结果。我们不能因为‘破’这种现象导致‘败’这种结果。”张晓霞说,“对于破败,在没有进行的升级改造的情况下,商场自力更生,自上而下,自内而外进行了不断的整治,今年整治破败达到2000处之多。”

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