记者18日从全国人力资源和社会保障工作会议上了解到，2009年我国事业单位人事制度改革取得积极进展，聘用制度推行范围继续扩大，全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到80%。

明年继续深化职称制度改革

2009年我国事业单位岗位设置管理实施工作稳步推进，公开招聘制度进一步落实，22个省区市事业单位公开招聘人员占新进人员总数的80%以上。据了解，2010年我国将加快事业单位人事管理法规体系建设，推动《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分条例》出台。继续推行聘用制度，争取2010年在全国全面建立聘用制度。

昨日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，明年我国将继续深化职称制度改革，做好中小学教师职称制度改革试点工作，积极推进工程技术人员职称制度改革。

工资收入分配制度改革取得新进展

尹蔚民还透露，我国工资收入分配制度改革取得了新的进展。第一，事业单位实施绩效工资稳步推进；第二积极推动公务员工资制度完善；第三，企业工资管理工作进一步加强。人力资源和社会保障部正会同有关部门制定实施进一步规范中央企业负责人薪酬管理指导意见。

尹蔚民还表示，2010年，人力资源和社会保障部将深化机关事业单位工资收入分配制度改革，切实加强对企业工资分配的指导和监管。一是完善公务员工资制度，二是继续稳慎推进事业单位实施绩效工资工作，三是进一步做好企业工资分配工作。

据新华社电