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我省调整企退人员基本养老金
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我省调整企退人员基本养老金
退休、退职人员每人每月增加55元或45元这已经是我省连续第6次调整基本养老金

退休、退职人员每人每月增加55元或45元

这已经是我省连续第6次调整基本养老金

昨日,省人力资源和社会保障厅和省财政厅联合下发《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),要求各地务必在2010年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。据省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,今年的增幅高于去年,这已经是我省连续第6次调整企业退休人员基本养老金了。

晚报记者 辛晓青 胡永杰 通讯员 黄晓红

A调整对象 全省227万人享受调整新标准

《通知》明确调整人员,2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员[不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定的退休工人,下同]增加基本养老金。

据了解,加上即将退休的人员,预计这次享受调整的退休人员将会有227万人。

B调整幅度 基本养老金增55元或45元

对调整范围内的退休、退职人员,每人每月分别增加基本养老金55元或45元。在此基础上,再按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满一年25元的标准增加基本养老金。缴费年限不满一年的按一年计算。

C政策倾斜 五种情况养老金再增加

据介绍,按上述标准增加养老金后,对符合以下条件的退休(含退职,下同)人员再适当增加基本养老金。

1.1949年10月1日(不含)前参加革命工作、未按豫劳险[1996]7号文件规定平衡过待遇的退休人员,每人每月再增加基本养老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月再增加基本养老金50元。

2.截止到2009年12月31日,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每人每月再增加基本养老金60元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加基本养老金80元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。

3.退休前由政府人事(职改)部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过具有正高级或副高级职称、并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员,每人每月再分别增加基本养老金60元、30元。

退休前由省级人力资源和社会保障部门批准的各类高级技师、并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才,每人每月再增加基本养老金30元。

退休前没有取得副高级以上专业技术职称,但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称、并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员,每人每月再增加基本养老金30元。

4.原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主),每人每月再增加基本养老金30元。

5.同时符合上述1、2、3、4项条件的,分别增加。

企业退休军转干部在按以上规定调整后,达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。

“数字郑州”总体规划开始执行

□晚报记者 孙娟 见习记者 刘伟平

本报讯 昨日,《“数字郑州”总体规划》经市政府常务会议审议通过,未来郑州将建立信息资源、城市空间信息、市民卡管理服务中心等服务支撑体系,实现真正意义上的数字化管理和数字化生活。

“数字郑州”总体规划分为近期和远期目标。近期目标是到2015年,其核心是建成一个统一、开放,涵盖内网、外网和互联网业务范畴的信息资源中心,使郑州市的城市信息化进入国内城市信息化的先进行列;远期目标是到2020年,使“数字郑州”的综合效能全面体现,基本实现“智能郑州”,把郑州市建成我国一流的“信息化强市”和“数字化大都市”。

我省今年要让百万人口脱贫

□晚报记者 裴蕾 实习生 柴琳琳

本报讯 昨日,记者从省扶贫办获悉,2010年我省将完成1600个贫困村的整村推进建设任务,再解决100万农村贫困人口脱贫,完成“雨露计划”劳动力培训转移20万人,完成深、石山区贫困农民5000户、2万人的搬迁扶贫任务。

据省扶贫办负责人介绍,今年我省要确保完成24个革命老区扶贫开发重点县剩余806个贫困村的整村推进建设任务。对农村低收入人口全面实施扶贫政策,着力提高农村贫困人口自我发展能力,有效增加贫困农民收入。

D资格认定 已确认的不再重新确认

对符合本通知规定条件的专业技术人员的资格认定,由省、市人力资源和社会保障(劳动和社会保障)行政部门负责。此前已经确认的人员此次不再重新确认;未经认定的,由所在单位组织(人事)部门初审并填写审批表,按参保范围分别报审,在省本级参保的,报省人力资源和社会保障厅审核,在市县参保的,报省辖市人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局审核。

对符合本通知其他条款的,增加基本养老金不再审批,直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放。

调整企业退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,由基本养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。

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