□晚报记者 辛晓青 实习生 胡永杰

本报讯 昨日，河南省人力资源市场职业供求状况分析报告出炉，报告显示去年第四季度大专生要比硕士研究生更好找工作。在四季度新增长的失业青年中，52.36%的为应届高校毕业生，也充分说明了应届高校毕业生就业形势的严峻状况。

新增失业人员一半是大学生

本季度在所有求职人员中，64.03%为失业人员，其中，新成长失业青年占34.48%。而在新成长的失业人员中，52.36%为应届高校毕业生。这再次印证了高校毕业生的就业严峻状态。

大专生比研究生找工作要容易，报告显示，大专生找到工作的概率是研究生的2倍以上。据了解，大专、硕士以上各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.98、0.35，也就是说大专生找到工作的概率比研究生要高。省人力资源市场工作人员介绍，高中文化程度的求职者依然是人力资源市场的主体，占全部求职者的一半。用人单位要求具有高中文化程度的占总需求的近四成，然而，要求具有大学及以上文化程度的用人需求占总需求的不到一成。

“4050”人员出现严重的供过于求

“16~34岁之间的劳动者依然构成单位用人需求的主体，占总体需求的59.71%。45岁以上的‘4050’人员需求人数仅仅占到了3.45%。”据了解，求职者同样以年龄在16~34岁之间的人员为主体，所占比重约占求职总数的七成。

因此供求状况对比显示，25~34岁年龄组的劳动力需求大于供给，为最容易就业的群体。45岁以上的“4050”人员出现严重的供过于求。

■新闻附件

目前最缺的还是保险业务人员

需大于求的前十个职业

保险业务人员、推销展销人员、力工、商品监督及市场管理员、餐厅服务员和厨工、机械冷加工工、部门经理、清洁工、裁剪缝纫工、保育、家庭服务员

求大于需的前十个职业

财会人员、营业人员及收银员、普通电力设备检修电工、计算机工程技术人员、行政办公人员、机动车驾驶员、治安保卫人员、健身娱乐场所服务员、保管人员、供水供热人员及锅炉工