广东南雄提出“老实人”标准

只要做到5点就能优先提拔

广东南雄市近日出台《选拔任用老实人办法》，正式建立老实人选拔任用长效机制，对被各级党组织、领导干部推荐，并经组织部备案的老实人，组织部门将其列为待察对象，并将其交流到重要部门、重点岗位。该办法对“老实人”的标准进行了明确规定，包括待人诚实守信，生活情趣健康，恪守孝道等。

去年10月，南雄市率先提拔重用了一批老实人，一度引起上级领导和社会各界的广泛关注，被视为“南雄重用老实人样本”。该市为使提拔使用老实人工作做到公平、公开、公正，征求各方意见和建议，几经酝酿而修订成文下发。

“老实人”的5种表现：品行纯实、思想务实、生活朴实、作风扎实、绩效真实、不事张扬。其主要有5种表现：一是待人诚实守信，不吹捧、不势利，不借请客送礼拉关系；二是生活情趣健康，不拉帮结派、不铺张浪费、不出入低俗场所；三是恪守孝道，尊重长辈、爱护晚辈，与家人、邻里、同事和睦相处；四是服从调配，不争论、不议论、不消极，人前人后一个样，好处面前不伸手、困难面前不退缩；五是踏实干事，坚定把党的路线方针政策转化为推进市委中心工作和重大部署的具体措施，攻坚克难，埋头苦干，任劳任怨，不邀功、不虚报政绩。据《京华时报》