昨日，荥阳举行“春风行动”大型招聘会，在招聘会上，一些用工企业为招到人，临时增加工资等待遇，某机械制造企业招聘电焊工，月工资达到了三四千元。与此同时，荥阳各乡镇为应对“用工荒”，组织了数千农民工现场应聘。据悉，此前有关部门为提高工人素质，已免费培训了一批农民工。

晚报记者 姚辉常 周炜卿 通讯员 张强 杨晓更 文/图

招聘会上用工企业临时增加工资

昨日，参加荥阳“春风行动”招聘会的企业有104家，其中包括省外知名公司和荥阳当地明星企业，招聘岗位有5000多个，涉及机械加工、营销、保安等30多个工种。这些企业的待遇比较诱人，某企业在招聘启事上写明：“可按规定享受带薪婚假、产假、丧假、为员工统一办理团体意外保险。”

某机械制造企业招聘电焊工，月工资开到了3500元。而去年同期，招聘电焊工月工资是1200元至1800元。“实际月工资会比这还要高，差不多有4000多元。”这家企业负责招聘的工作人员解释说，以前都是老工人带亲戚朋友到企业里务工，基本能够满足企业的需要，但目前由于“用工荒”，他们的工人明显不够用了。为了招到合适的工人，他们提高了待遇。

招聘会上，记者注意到，一些用工单位招聘牌待遇一栏临时发生了变化。荥阳某宾馆招聘保安、仓库保管员，月工资由800元改为1000元；某企业招聘化验员，原来写着大专学历月工资800元，本科900元，改写为1200至1500元。“我刚才转了一圈，发现同样性质的岗位，我们的待遇比别人差远了。虽然企业支付的工资多了，但总比企业无法正常生产所带来的损失少得多。”该企业负责人说。

劳动部门提醒应聘人员学会保护权益

某企业将其3个工种的月工资由2000元改写为3000元，吸引了众多农民工。但详细了解后得知，该工种是计件工资，并不是保底工资。“计件工资会达到3000元？不太可能吧。”一位应聘者对此持怀疑态度。

针对此，荥阳市人事劳动和社会保障局有关负责人提醒说，农民工对工种和待遇应当尽量了解详细，最好写入就业协议里。如果权益得不到保障，可以与他们联系，他们会积极帮助农民工维权，包括到异地维权。

各乡镇组织数千人现场应聘

在招聘会启动仪式上，荥阳14个乡镇、街道办事处都有几十人至几百人的农民工方队。据了解，荥阳为应对“用工荒”现象，很早就通过当地媒体大力宣传，并通过乡镇、街道办事处组织人员应聘。为方便农民工参加招聘会，有6个乡镇还租赁大客车拉农民工来招聘会现场。

据统计，昨日一天，有8000多人参加了招聘会，其中3800多人与93家用工单位达成就业意向，其中农民工3004人，来自广武镇魏营新村的魏先生是其中之一，他说，今年1月，荥阳有关部门举办了电焊工职业技能免费培训班，他获得了国家职业资格证书。“没有培训班，我的工资最多也就1000元左右。今年，我月工资将会达到2000多元。”

正月十九，巩义1.2万个岗位等你选

又讯 昨日，记者从巩义市有关部门了解到，3月4日（农历正月十九），巩义将举行“巩义·2010春季就业招聘会”，届时，将有市内外120多家用人单位参会，提供各类就业岗位1.2万余个。招聘工种涉及制造加工、电子化工、食品加工、财务会计、计算机应用、营销、家政及餐饮服务等72个工种。

为应对“用工荒”，元宵节前后，新郑、新密也举办了大型招聘会，近3万人来应聘，其中有6000多人初步达成就业意向。