□晚报记者 鲁燕 实习生 蒋晓蕾

本报讯 工资到底给了没？昨天，管城区法院审理的一起案子，打工的小杨说，老板说先在《数量明细账》上签字再结账，但他签完字后老板压根就没给他工资；而老板说，签完字后工资当场就付了。庭审了1个多小时，双方当事人还是对工资是否给付问题上相持不下，究竟谁在撒谎仍是个解不开的谜。

员工：签字后老板不给工资

去年2月份，小杨到山立家具厂上班，8个月内做出了4000套产品，期间，小杨了解到，工资都是年底结算，平时可以向老板借支生活费，而且结账时要以票据为凭。去年10月，小杨辞职了，按结算工资的票据，小杨应得工资3.2万余元，扣除借支的1.5万余元，还剩1.7万余元。

“10月6日上午，老板把我叫去，拿出厂里给我登记的《数量明细账》，让我认真看，要是没有疑问，就签上‘工资已结清’和我的名字，然后结工资。”小杨说，他仔细看后发现没有差错，“就签上字了，签字后，我手中的原始票据被收走，却不给我发工资了。”

小杨遂把老板李某告上法庭。昨天，法庭上，除了一位证人出庭作证证明小杨没有拿到工资外，其他3位证人也有证言证实小杨没拿工资的事实。

焦点：钱给了没？谁在撒谎？

庭审中，小杨的代理人说，仅凭一张账目明细表并不代表就是收到工资的凭证，再说小杨签的“工资已结清”并不说明工资已付清，实际情况是，小杨签了字后老板根本就没给他结账。

对此，老板李某的代理人说，账目明细表同工资报酬凭据无异，在他们家具厂打工的人都清楚这样结算工资方式。“要是没给钱，你为啥签‘工资已结清’？”

庭审结束后，老板李某也坦言：“我结账都是要求他们先签字再给的钱”，钱是肯定给他了。“那他为什么会告你呢？”“我也很生气，这是个道德问题。”老板说。

庭审1个多小时，究竟谁在撒谎一时也很难定论，法庭未当庭宣判。

线索提供 梁刚