美商独资公司睿智无限中国区首席代表突然离职，主管销售的副总拉走一批团队和客户另起门户，剧变中远在美国的总经理束手无策，市场总监夏青青临危受命，挑起公司发展重任，公司危机变成夏青青的个人机遇。职场中的人都会遇到各种选择，从一家公司跳槽到另一家公司，从一段情感“跳槽”到另一段情感。如何选择？选择的标准是什么？是诱惑还是疑惑？夏青青的故事，或许可以给比她更年轻的人一些借鉴。

夏青青的清晨

北京这一年的冬天出奇地冷。清晨7点半，夏青青在闹表的尖叫声中惊醒。暖气烧得很热，被窝里暖和踏实，她舍不得翻身，就想这么蜷起来，不要上班，不要见人，不要想问题。忽然间，夏青青想起某人的手臂，那是很久以前的事情了吧？那些个清晨，他们经常这么一起安静地躺着，身体蜷成一样的姿势，他在背后抱着她，轻咬她的耳朵，然后小声说，你看你看，我们这么合适，你的身体都长在我身体里了。宝贝儿，还有谁比咱们更亲密……

翻了个身，夏青青睡意全无。于是起身，拉开窗帘，外面天刚亮，青灰着。忽然间想起来，今天还约了郑磊，于是不得不打住了胡思乱想，匆忙洗漱。8点30分，夏青青精神很好地出了门。那件在香港买的深灰色大衣让她今天感觉良好。她的衣柜里大概都是这几种颜色，黑白灰，深浅咖啡，深浅蓝，偶尔一两件鲜艳的颜色，在衣橱里就会显得特别耀眼。衣服的样子也没什么繁琐花样，大体上都是基本款加上一些精巧配饰，不会非常时髦但也绝对不会落伍。夏青青承认自己有时候会有些固执，她觉得自己合适的样子会一根筋认同到底。有时候李雯会骂她，看起来没什么要求，但实际上却挑剔得不行。夏青青倒是不为所动，她就是喜欢这样低调不张扬，却又暗地里透着风情的样子。

刚到9点，睿智无限中国分公司里大部分人都到了。大家都安安静静地坐在自己的位子上，面对着电脑敲敲打打，一股无形的压力扑面而来。夏青青暗自提了一口气，她就是这样，一旦投入到工作状态里，就会像是换了个人，所有的烦恼都会为了工作让路。

刚走进自己的办公室，部门经理张为鉴就推门探了脑袋进来。

“青青你看email了没？”张卫鉴看起来有点急。

“没呢，我刚刚进来。怎么了？”

“玫瑰黄走了。我刚刚收到Tracy的邮件。”

“啊？怎么之前一点消息都没透露啊？”夏青青连忙打开电脑，才发现有一封Tracy的邮件，内容如下：

“亲爱的睿智无限中国分公司全体员工：我在此郑重地向大家宣布，原中国区首席代表玫瑰黄因为个人原因离开公司。玫瑰黄的工作暂时由James Liu代理。特此通知。请大家调整一下自己的工作流程。有什么问题请随时同我联系。祝好。睿智无限（美国）Tracy”

看完邮件，夏青青有点发愣。事情来得太突然。虽然玫瑰黄和James的矛盾一直存在，可是说实话，夏青青还没看出来这场战争中究竟谁更有获胜的可能。

“你说咱们部门会不会有什么变动？”张卫鉴还是很紧张。

“暂时应该不会。别人有说什么消息吗？”“还没。可能很多人都还没看邮件。我刚看到就直接来找你了，估计过一会儿公司里就会议论了。”“那你先回去。这两天你该做什么还做什么，其他部门问起来的时候少说话，有什么变化我会第一个告诉你。”“好。”张卫鉴点点头，走了出去。

关上门，是庆幸还是应该担忧，夏青青有种说不清楚的感觉。

睿智无限公司的组织结构其实不复杂。创始人宋艾伦（Allen Song）出生于北京，10岁的时候随父母去了美国定居，20岁左右的年纪就在硅谷创办了美国睿智无限，专门经营基于企业应用的网络安全系统服务。为了拓展中国市场，Allen在中国设立了分公司，而他在中国的第一个合作伙伴就是James Yang ( 杨柏亨)，现任睿智无限的副总经理，全面负责中国区业务。然而，James在中国运作了一年多，公司产品在中国地区的销售却一直都没什么进展，渐渐地，Allen的眉头就皱了起来。敏感的James自然不会不明白Allen态度的变化，可就在他准备了好几个方案，准备去美国跟董事会好好沟通一下的时候，Allen却回来了，随同的还有另外一个女人。这位女士叫玫瑰黄，在公司例会上，Allen宣布她将出任美国睿智无限科技有限公司的中国区首席代表，负责大中华地区的市场拓展以及中国分公司的日常管理。James虽然仍任睿智无限中国分公司副总裁，但他却要向玫瑰黄汇报工作。

自从玫瑰黄到岗以后，James基本上尽量少在公司出现。往往是玫瑰黄一说开会，他就说要见客户不能参加。玫瑰黄说要销售数据，他就借口忙拒绝整理。玫瑰黄说要部门总结，他就让手下的人随便写一个应付了事。总之James是任何实际性信息都不告诉她，让玫瑰黄无法了解中国区实际情况。同时，他也向部门里几个核心人物交代，没有他的指示，目前客户的情况一概不许透露。