以雇主品牌吸引人

时穷节乃现，危难见英雄

“以德揽才、知人善用”，这是善于创造“美丽的涂料士业”的美涂士创始人周炜健的成功之道。周炜健深谙“社会主义好”的四项基本原则，自创《美涂士基本法》为美涂士的人才战略和理念自身高速发展奠定企业的四项基本原则战胜金融风暴：以雇主品牌吸引人，以创造机会培养人，以激励机制用好人，以事业发展留住人。

据了解，美涂士在2009年不仅销量每季度成倍攀升，逆市飘红，市场网点密集化加速，凭借9000万借星造星之势或“筑巢引凤”，或“护子成龙”扫平和优化地县空白网络，并大面积向乡镇市场进发，凭借“利益共享”成就王者，博得客户交口赞誉；同时，在很多企业忙于裁减人员、降低薪资等方式控制运营成本时，美涂士却反其道而行之，不但不减薪、不裁员，反而扩大招聘规模，再次彰显其“美丽的涂料士气”。

2008年，中国著名民族涂料企业美涂士首家重金聘请双料影后蒋雯丽作为企业形象代言人。2009年，美涂士投入9000多万元广告费用，全面启动全国城乡市场，逆市飘红：喜获中国驰名商标，蝉联“全国十佳建筑涂料品牌”，连续两届入选中国化工500强企业并荣登涂料企业第一……美涂士备受行业和消费者的关注与首肯，更吸引了众多优秀人才加入。