3月27日，“花季雨季·天乐动画杯”大学生动漫创意大赛在天乐动画如期举行，不仅正式拉开了大赛的序幕，也树起了“花季雨季·天乐动画”招募人才的大旗。2010年河南天乐动画继原创三维动画片《独角乐园》和《家有酒神》后，又重磅推出大型原创三维动画片《太昊伏羲》，在与深圳市花季雨季杂志社有限公司牵手后，又共同投资开发了大型二维原创动画片。项目的上马，却面临着严重的人才问题，致使企业不得不做出一系列的招募计划。

晚报记者 吴幸歌 校园记者 李刘思

社会、校园招聘迟迟无果

据天乐动画的相关负责人介绍，进入3月份后，天乐动画一直通过专业的人才招聘网站公开向社会招聘人才，但通过近一个多月的网络招聘，目前到天乐来面试的人员还不超过20人，其中能马上上岗的人才更是少之又少，这离他们要开发的动画片需求还太远。

近段时间，他们还派出几批工作人员深入到郑州、周口、信阳、南阳、洛阳等省内各高校的招聘现场展开地毯式网罗人才。其间他们也遇到了一些比较优秀的毕业生，他们很希望把这些学生直接安排进入到天乐动画进行实习，以更快的速度让大家熟悉公司化、市场化的要求，达到上岗的标准。但实习期间严格的要求与学习期间的宽松形成了很大的反差，使一些同学心生畏惧，更有甚者竟不敢前来面试，这让他们十分困惑。

举办此次大赛选人是关键

对于此次参与“花季雨季·天乐动画杯”大学生动漫创意大赛的选手来说，在比赛中获奖或许是第一目的，但对于本次活动的出资方深圳市花季雨季杂志社有限公司与河南天乐动画来说，选拔出一批优秀的人才才是举办此次大赛最重要的原因。但此次大赛要到6月份才能结束，而且从本次大赛的报名情况来看大一、大二的学生居多，大都不能马上投入到实际的工作中，因此，如何从中选拔出一批在校生作为重点培养的人才，解决企业长期发展的人才储备问题，成了深圳市花季雨季杂志社有限公司与河南天乐动画最为关心的问题。

启动天乐专项人才培养计划

在多种通道还是无法满足天乐动画的人才需求时，天乐动画决定启动天乐动画专项人才培养计划，通过3个月的强化学习，两个月实训，快速达到生产标准，直接进入到生产制作环节。由于本次培养计划是马上投入到生产中的人员，在人员选拔上比较严格，前来报名的学员必须持近期作品，他们会视作品情况来决定能不能参加到天乐准员工培养计划中来，根据学员作品所展示的特长来选择比较适合的学习岗位。通过严格的选拔、专业的培训、标准化的实训，5个月时间让学员真正成为一名高端动漫技术人才，实现生产制作标准。

现在天乐动画专项人才培养计划已经开始接受报名，如果你是一位有基础、爱动漫、想在动漫行业有一片天地的人，你就要抓住这次机会，到天乐来试试，也许你就是未来动漫界的一朵奇葩。