记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，每年四月份作为全市技能人才工作宣传，将组织30名高技能人才先进事迹在各院校以及绿城广场等市区主要活动场所进行巡回展出，高技能人才先进事迹报告团也将分赴企业、院校进行巡回报告，同时重点宣传推广各企业、各职业院校在技能人才工作方面的典型做法、经验。

彻底改变金字塔型技能人才结构

近几年来，我市高技能人才队伍规模不断壮大，2006年，我市共培养高技能人才2万余人，截至到目前，拥有高技能人才6万多人，比原来提高了三倍。涌现出一批“全国技术能手”、“全省技术能手”，技能人才队伍者中初、中、高等级结构比例从呈“金字塔型”，变为“火箭型”， 短短4年，郑州市不仅技能人才的“量”明显增加，而且人才结构发生了“质”的飞跃。但高技能人才总量、结构、素质，还不能适应经济社会发展需要，特别是在先进制造业和现代服务业领域，高技能人才严重匮乏。

据了解，市人力资源和社会保障部门重点抓“两头”，放“中间”，一方面抓需求信息，市场需要什么人才，每个月、每个季度定期进行信息发布；另一方面抓考试鉴定，同时对师资、场地、设备设施以及职业标准实施过程监管。

市人力资源和社会保障部门有关领导表示，“中间”的教育和培训任务则由职业院校、职业培训机构承担起来，引导职业院校调整专业设置，同时调整学校内部的学历教育逐步向社会开放短期培训转变，与行业企业合作办学。

职业教育机构向有志于学技能者敞开大门

今年2月5日，记者从省教育厅获悉，2009年，我省中等职业院校招生人数和在校生规模再创历史新高，招生人数达73.1万人，郑州市有50%以上的初中毕业生升入职业类学校，而职业院校毕业生就业率则连续6年超过95%。郑州市商贸技师学院院长宋占东表示，近几年，部分发达地区连年出现了“技工荒”，有的城市用远远高于本科生和硕士生的待遇，也招不到合适的高级技工。

2月10日，《河南省中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费实施方案》发布，这表明，家庭贫困的学生从2009年秋季起，上职业学校时再不用交学费了，同时按照有关政策每年每生给予补助1500元，如是是郑州市户籍的初、高中毕业生的话，还会有1000元的生活补贴。郑州市财经技师学院副院长臧振森兴奋地告诉记者，随着国家、省、市对职业教育给予的大力支持，初、高中毕业生选择职业教育可以轻装上阵了，未来几年职业教育将迎来一个快速发展的春天。

“现在千军万马都挤破头上高中、考大学这座独木桥，相对于那些成绩好的同学，明显处于弱势，但在学习专业技能方面，这些学生不一定差，通过1～3年的学习，其前景和‘钱’景都让一些大学毕业生眼热。”郑州交通技师学院招生就业处处长景继青告诉记者。

针对此次宣传月活动，市人力资源和社会保障局有关领导表示，目前我市正在推进跨越式发展和建设“三化两型”城市，不仅需要大量掌握核心技术的研发人员，更需要一大批技术精湛的技能人才，同时也是为了提高各层次技能人才职业认同感、荣誉感。晚报记者 张国庆