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美商独资公司睿智无限中国区首席代表突然离职，主管销售的副总拉走一批团队和客户另起门户，剧变中远在美国的总经理束手无策，市场总监夏青青临危受命，挑起公司发展重任，公司危机变成夏青青的个人机遇。职场中的人都会遇到各种选择，从一家公司跳槽到另一家公司，从一段情感“跳槽”到另一段情感。如何选择？选择的标准是什么？是诱惑还是疑惑？夏青青的故事，或许可以给比她更年轻的人一些借鉴。

睿智在金融风暴中决定撤出中国市场

Allen走后，夏青青真正开始负责睿智无限中国区的运营，这时她才意识到，这个职位的压力有多大。

全球金融危机的风暴悄然而至。就在大部分的中国人还沉浸在股市一片大好的泡沫中而没有特别关注金融风暴的时候，睿智公司就已经受到金融危机的影响。首先是新产品研发出现了技术上的瓶颈，从而导致新产品迟迟不能投放。而旧的产品有功能上的漏洞，结果很多客户不再续约。由于很多中小企业最先开始面临资金困难，压缩开支，睿智公司的营销开始受到冲击，特别是公司在美国的业务急转直下，接连丢了好几个大单。现金流的周转出现了问题。夏青青隐约觉得可能美国那边出了什么事情，但也不好直接问。她相信，越是乱，自己越要镇定，绝对不能慌张。

夏青青的预感很少出错。没过多久，中国分公司的人就收到了美国的通知，Allen居然离开了他一手创办的公司。对于已经处于飘摇中的中国分公司来说，这无疑是另一个地震级的信息。每个人心中都有了盘算，公司的状况更加不稳定了。

在这个时候，夏青青就算心里再乱也要故作镇定了。新的项目刚刚开始，这是她拼命带领团队一起拿下来的，她舍不得让自己的努力就这么白费。不到最后一刻，绝对不能放弃。

这一天一大早，夏青青来到公司。像往常一样，她打开电脑接收邮件。忽然，一封邮件让夏青青彻底傻了眼。这是美国的人力资源总监发来的。

“亲爱的青青，很抱歉地通知你，由于公司战略调整，决定撤出中国市场，而中国的分公司也将于近日内撤销。公司将与所有中国区分公司的员工解除雇佣关系，你的最后离职日期为4月30日。公司将按照中国国家规定给予各位相应的经济补偿，并会安排专人负责相应事宜，敬请配合。感谢您的谅解。祝好。美国睿智无限科技有限公司”

信是用英文写的，夏青青看了第一遍，有点不太相信，以为自己看错了。赶紧又看了两遍，这才确信这是一封辞退信，睿智要撤出中国市场，自己被辞退了。

这是夏青青生平第一次遇到被辞退的情况。她坐在那里，有点回不过来神。一向好强努力的她还难以接受这样的事实。这时候，张为鉴、Andrew、Rebecca等人都进来了。看着他们一脸慌张，夏青青明白，他们应该也都接到了同样的信。房间里一下拥进这么多人，夏青青倍感压力。

“青青，你知道了吗？”一向稳重的张为鉴此刻也慌张起来。“他们太过分了，不能这么说散就散了。”Rebecca简直是恐慌起来，声音都发颤了。“我也收到了跟你们一样的邮件。”夏青青定了定神，虽说自己心头也乱，也有愤怒，也有委屈。可是比她年长的张为鉴、Rebecca等人都已经乱了手脚，她此刻就不能慌张。否则整个公司一定乱成一锅粥，没了章法，什么问题也解决不了。“大家先别慌张。”

接下来要说什么，夏青青也不知道，她也是第一次遇到这样的事情。只是直觉告诉她，要先安抚大家，不能助长大家的怨气。

“我回头想办法联系一下Allen，他应该了解一些情况。另外我会跟Tracy联系，把事情弄清楚。不过，既然美国给大家每个人都发了邮件，虽然是很突然，但也说明撤销中国分公司是板上钉钉的事情。我们现在着急、生气、抱怨，都改变不了这个事实，毕竟他们才是老板。另外，邮件里说明了要给大家一个补偿，我会代表大家向美国总部尽量多争取些遣散费，弥补一下大家的损失。”

夏青青的话给众人提了个醒，美国高层都不在中国，他们闹也闹不出个所以然。索性接受现实，争取多拿点补偿金比什么都实在。于是众人渐渐平静下来，各自回到自己的岗位。

等众人离去，夏青青的办公室安静下来。她坐在那里，内心百感交集。这是她从来没有预想到的结果。在睿智工作了近两年的时间，无论从精力上还是从情感上，自己都已投入许多。如今它一下子没了，就意味着自己之前的努力付之流水。那么多的加班加点、勾心斗角、项目成功的喜悦以及对未来充满信心的期望，如今都已毫无意义。回想起来，仿佛就是一场演给别人看的戏，自己是演员，而董事们就是台下挑剔的观众。任凭台上人怎么喜怒哀乐，他们在台下就是冷着面孔不为所动。

她突然明白了，所有的员工不过就是老板手里的一枚棋子，需要你的时候，给你些鼓励让你拼命打仗，而不需要你的时候，很容易就把你给放弃了。

夏青青想明白这些，忽然觉得浑身没有一点力气。她靠在椅子上，仿佛自己飘荡在空中，原先曾经踏踏实实的心情，目前又悬了起来。

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