陈韵晖 著

春风文艺出版社

美商独资公司睿智无限中国区首席代表突然离职，主管销售的副总拉走一批团队和客户另起门户，剧变中远在美国的总经理束手无策，市场总监夏青青临危受命，挑起公司发展重任，公司危机变成夏青青的个人机遇。职场中的人都会遇到各种选择，从一家公司跳槽到另一家公司，从一段情感“跳槽”到另一段情感。如何选择？选择的标准是什么？是诱惑还是疑惑？夏青青的故事，或许可以给比她更年轻的人一些借鉴。

夏青青换工作的过程并不十分顺利

只是，好日子没过多久，徐主任就看夏青青不顺眼了。不知为什么，她简直视夏青青为眼中钉。对于徐主任来说，想要为难夏青青简直是太容易不过的事情。先是夏青青每次的稿子都通不过，夏青青费了半天劲采编的稿子，徐主任三言两语就给否了。然后，她的批评就无处不在。夏青青本来就脸皮薄，又一贯是个好学生，被徐主任这么三五不时地教训，自尊心受到极大伤害。于是去找几个来得早，但在单位混得不错的同事请教。经人指点，才知自己忘记给徐主任送礼，少了些甜言蜜语拍马屁的话。改！夏青青学习起来很快，送几次东西，徐主任的脸色就好几天。

然而总是好景不长。徐主任翻脸的时间越来越短，好像是夏日的天气，说变就变。夏青青不得不深刻自我反省，真的是自己做得不好吗？想来想去，工作都按时完成，什么也没耽误过。回想一下徐主任的表情，那脸依旧是笑脸，眼睛依旧是弯的，只是眼神是冰冷的，好像南极冰川一样，终年不化。自己到底什么地方得罪了她呢？ 还有机会化解么？

想一想单位里的环境，夏青青本来就不喜欢。这么拼命兼职，不是长久之计。那么，与其抱残守缺不如断然放弃，此处留不下，就积极寻找新的去处。于是，夏青青开始准备找新的工作了。

夏青青换工作的过程并不十分顺利。只有两年媒体经验的夏青青，并不确定自己除了媒体还能做什么，她甚至都不知道公司里是怎么回事，去了公司她能做什么样的工作呢？有时候夏青青很沮丧，好像自己除了写文章就什么都写不了了。她找了朋友老赵来，想请老赵帮忙评估一下她未来职业的方向。老赵见多识广，目前是一家咨询公司的高级顾问。他听夏青青自己介绍了一下以前做过的事情，先提了两个问题。

“第一，你对未来职业的期望是什么？第二，职业的舒适度、成就感还有收入，你更看重哪一个？”夏青青认真想了一想，回答他：“我想做那种有创造性的工作。最好是永远都有新意，永远都有发展的空间。我希望行业的利润高,这样中层以上的收入应该就不错。刚入门时候收入低一点没关系，早晚有一天我会做到中上层，到时候能够有比较好的收入回报就好了。不要像在杂志社，我们主任也只比我工资多个几百块，看着他们我就觉得没有什么奔头了……另外我希望工作中有很多学习机会，这样我会成长很快。至于工作舒适度工作环境什么的，当然越好越好，嘿嘿！不过说实话我不是很在意。辛苦、累、忙碌、责任重我都不怕，我就怕单一的重复性劳动，也怕劳而无功。”

老赵点点头。“我觉得你有两种工作可以做,一个是广告公司的创意策划，另一个是一般公司的公关部或者市场部。这样的公司内资和外资的都有，我建议你去外资公司。你能写东西，外语好，初期这个可能就是你的专长。只是你缺乏经验，前期可能要把期望值降低，以做助理的姿态进去。锻炼个一两年，以你的能力，我相信你就应该可以独当一面了。”“那这两种工作都是做什么的呢？我真的一点概念都没有。”“这样，回去你去招聘网站搜索一下‘广告公司创意策划助理’、‘市场助理’、‘公关经理’等类似的职位，先看一下人家都需要什么条件，还有他们的职位描述。你自己想想有没有兴趣，适不适合，是否符合你未来发展的计划。然后根据人家的要求整理一份中英文的简历。除了要突出你的过去的经验，重要的是要想办法让你的简历贴近人家的需求。”