我省2010年人力资源素质提升行动计划开始实施

全省职业教育在校生规模达到220万人

农民工将开评职称

□晚报记者 裴蕾 实习生 柴琳琳

本报讯 作为国内人口第一大省，如何把巨大的人口压力转变为强大的人力资源优势，是实现中原崛起的迫切需要和面临的突出问题。

昨日，记者从省政府获悉，《河南省2010年人力资源素质提升行动计划》开始实施。

今年，我省人力资源素质提升行动计划的重点来自四个方面，包括加快推进职业教育发展、加大农村劳动力技能培训力度、大力开展全民创业培训和切实加强企业职工技能培训。

全省职业教育在校生规模达到220万人

我省制定的2010年人力资源素质提升行动计划的工作目标是，全省职业教育在校生规模达到220万人，其中，中等职业教育在校生规模达到185万人，高等职业教育在校生规模达到35万人。

全省完成农村劳动力技能培训200万人；完成企业在岗职工、转岗和失业人员培训100万人。

技校招生力争达到30万人，其中，全日制技校生10万人，短期培训20万人；新培养技师、高级技师2万人，职业技能鉴定人数达到60万人。

完成创业培训50万人，其中，培训返乡农民工2万人；推动私营企业和个体工商户增加5万户，带动15万人就业。

未考入高中的初中毕业生，应参加连续3个月以上技能培训

初中毕业生没有考入考中，或者是高中毕业生没有升入大学，这些学生该咋办？计划明确指明了方向，要参加连续3个月以上的各种技能培训。

“努力实现全员职业教育”，行动计划响亮地提出，各级政府要把扩大中等职业教育规模作为加快普及高中阶段教育的重要举措，按照中等职业教育与普通高中教育在校生规模1∶1的要求，调整优化教育结构，将高中阶段教育招生增量部分用于扩大中等职业教育规模，增加素质技能型人才培养数量。

我省将会逐步实现“初中毕业生凡未升入普通高中和中等职业学校的及高中毕业生未升入大学和进入中等职业学校学习的，均应有90%以上的人参加连续3个月以上的各种技能培训”的目标。

农民工将开评职称 可申报国务院特殊津贴专家

目前，有众多技艺娴熟的农民工，在各行各业作出了突出贡献。对于他们，我省将开展职称评定工作，对他们的能力给予鉴定。

行动计划中说，将探索农村实用人才和高技能人才评定专业技术职务、职称的机制，在农业、机械、电气、建设、交通等领域开展农民和技术工人职称评定，开辟技能人才成长空间。

对于特别优秀和作出突出贡献的高技能人才、农村实用人才，将可推荐参加国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家的评选。