5月14日晚10时50分许，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，一名21岁安徽籍梁姓男工从宿舍楼7楼楼顶坠地，送医院后于当晚11时40分被宣布抢救无效身亡。这是今年以来富士康第9名坠楼的员工，共造成7死2伤。

据悉，警方在现场发现一把带血匕首，死者身上有四处刀伤，系自残所留，刀口与死者钥匙扣上的小刀匹配。经警方勘察现场后判定，死者系自杀。死亡具体原因有待进一步调查。

富士康员工午休吃饭处

室友：同屋一年仍不熟

福华宿舍1楼为员工食堂，2楼以上为住宿区。富士康员工称，当晚10时50分左右，一名男性员工从福华宿舍第2栋和第3栋之间的宿舍楼楼顶坠地，掉落在一个水泥混凝土平台上，男工被拉走时已无生命迹象。事后，富士康工作人员迅速将现场打扫干净，未留任何血迹。

记者从跳楼男工的室友处了解到，他们住在龙华厂区福华宿舍的420房间，房间内共住8人，跳楼男工去年住进宿舍。该室友说，跳楼男工上夜班，由于部门不一样，平时几乎没有交流，虽然住在一个房间一年多，可相互之间并不熟悉，因为平时工作很繁忙，所以“很少交谈”。

哥哥把弟弟带入富士康

梁某的哥哥梁峰也在富士康打工，而且梁某进富士康也是因为梁峰提议，并将他带进富士康的。

谈起弟弟，梁峰连连说：“要是我不叫弟弟来富士康，也许不会发生这样的事。”梁峰告诉记者，弟弟从家乡的一所技校毕业后，就来到深圳打工。当时，梁峰已经在富士康工作了，为了能照顾到弟弟，去年下半年他让弟弟也来富士康工作。弟弟进入富士康后，并未与他分在一个部门工作，平时见面的机会也很少。

梁峰说，弟弟平时在公司里挺开朗的，每个星期他都要和弟弟通电话，就在弟弟坠楼前1个多小时，兄弟俩还通了电话，时间是晚上9时03分。而且，当天下午，弟弟还接到了妈妈从老家打来的电话，“妈妈感觉他挺好的。”

梁峰说，弟弟出事后，他就接到了电话，当他赶到医院，一切都已晚了。最后，他好不容易才抑制住悲伤，拨通了家里的电话，告诉了父母这个噩耗。

生前多次打电话称“想回家”

昨日，记者还见到了梁某的叔叔梁献德，梁献德也显得非常疲惫。他告诉记者，前天下午2时到达深圳后，他们第一时间就赶到侄子坠楼的现场。其父母都是忠厚的农民，家里条件虽然一般，但俩儿子都在富士康工作，生活还是有保障的。“当时家里人都挺骄傲的，觉得兄弟俩都能进这样的大公司很难得。”在梁献德的印象中，兄弟俩对父母很孝顺，对家人都挺依赖的。可是，最近一段时间，他听哥哥和嫂子说，侄子梁某经常打电话回家说“想回家”，工作还是有点压力。但是，嫂子接电话时并没有重视，以为只是儿子在外面待久了想念家乡，没想到，就这样出事了。

“弟弟坠楼前，还打电话跟我和妈妈说想回家，但问他却不说原因。”梁峰说，他也在富士康工作，知道弟弟工作有些辛苦，他也经历过，因此，还经常鼓励弟弟，希望他坚强。早知道这样，就应该劝他早点辞职回家。

综合《新京报》《晶报》

富士康回应

公司已成功控制30起类似事件

针对频繁发生的跳楼事件的原因，有质疑认为是富士康管理漏洞导致员工工作压力过大，富士康新闻发言人刘坤表示企业管理是否存在疏漏他们也正在积极查找，但他认为，跳楼这一现象更应该有专业的心理专家剖析这种社会现象，而富士康这9名员工的坠楼事件仅属个案，包括婚恋、疾病、家庭背景诸多综合因素，同样也是一个十分复杂的社会问题。

富士康“九连跳”事件引发了媒体和社会的关注，刘坤介绍：富士康也开始重视员工的心理异常波动，并为此展开了针对员工心理干预的措施，其中包括开设心理咨询热线，开设发泄室，帮助员工缓解压力。他们开通的78585(谐音“请帮我帮我”)热线电话，每天接到近20起的反馈信息。与此同时，一个旨在疏解员工心理压力的“心灵港湾工作室”也开设了，员工在这里不仅可以接受心理辅导、通过专业仪器放松身心，还可以在确保隐私的前提下，在宣泄室击打橡皮假人。

为了杜绝坠楼事件接二连三地出现，富士康从4月上旬开始“花钱买信息”，任何职工只要发现身边的同事情绪异常，便可通知心理医师或者部门主管。若情况属实，公司奖励200元，目前已经成功控制了30起类似事件。

针对网上有人质疑富士康是“血汗工厂”，刘坤没有给出是与否的回答，他反问如果富士康是“血汗工厂”，那么每天数千人排队进入富士康，是不是他们选错了？“我相信怀着梦想来到富士康的员工最有权利回答这个问题”。据中国广播网