【畅想】

我拒绝了国外大公司的邀请，回到郑州

走出新郑国际机场的大门，我深深地吸了一口气，感受到家乡的空气是那么的甜。结束了在美国哈佛大学3年的学习，如今我终于回到了郑州。我希望用自己所学的知识为郑州的建设和发展作出贡献。

我在哈佛大学攻读的是哈佛商学院MBA，在校期间就已经应聘到美国知名大公司做高管，成功化解了公司的财务危机，避免了公司破产重组。毕业后，公司希望我能留任，并给予年薪一百万美元的高薪承诺。

毕业前一天，我的高中班主任从国内打来电话，问我希望在哪里工作。“现在郑州的发展很快，城市建设和经济建设都需要更多的人才。”陈老师说，他以前教过的学生，在国外知名大学留学毕业后，都回到了国内，很多学生回到家乡，在医学领域、经济领域、建筑领域都有很大的成就。

“好，我也要回来！”

【规划】 引进更多院士和首席专家

海外高层次人才基地郑州挂牌

去年12月，中央批准的河南省唯一的国家级“海外高层次人才创新创业基地”在郑州高新区挂牌，为海外高层次人才来豫创新创业搭建起重要平台。

按照中央统一部署，河南省启动实施了引进海外高层次人才“百人计划”，提出用5到10年时间，引进120名左右海外高层次创新创业人才，增强河南自主创新能力的新要求。目前，中央已批准67个国家级海外高层次人才创新创业基地，其中大部分集中在北京、上海等大城市和沿海发达地区，郑州高新区成为国家级海外高层次人才创新创业基地，体现了中央对河南人才工作的肯定。

近年来，郑州高新区加大人才引进力度，支持海外高层次人才携带项目、资金入区创新创业。目前，区内已有海归人员200余名、博士2000余名、硕士6500余名，成为河南人才最为密集的区域。河南省委、省政府对郑州高新区海外高层次人才创新创业基地建设非常重视，要求加大体制机制创新力度，把人才基地建成“人才特区”。

人才库为中原崛起提供人才保障

结合河南省人才强省战略，去年我省“河南省华侨华人人才信息库”确定了美国华裔医学科学家协会主席李君等115位正式入库人员。其中，具有博士学位的99人，占84%；博士后6人，占5%。人才库的成功组建，将为建设创新型河南、加快中原崛起提供海外人才保障。

根据郑州市“三化两型”城市建设，将加强创新型人才队伍建设，完善创新人才培养机制，重点培养高新技术产业重点领域发展需要的工程技术人才和综合性管理人才。实施高层次人才，创新人才和科研团队培养引进专项计划，引进两院院士和担任升级重大科技项目、重大工程的首席专家，吸引各类博士进驻郑州地区博士后科研工作站。

晚报记者 邢进/文 张翼飞/图