富士康新规：

员工每周至少休息一天

针对连续发生的员工跳楼事件，富士康科技集团近日推出了一系列关爱员工措施，化解危机。

其中包括执行“周休一”制度，即员工每周至少休息一天。开展加班管控保护稽核；推动员工救助工作。救助困难员工，慰问困难员工家属，慰问患病员工、工伤员工，及时发放慰问金。

据新华社电