教学质量过硬、赢得社会口碑

教学质量过硬的7大原因：

1.黄埔校长亲自培训每一位教师，坚持使用黄埔教学模式：励志+方法+速成精讲，对大多数学生来说，听速成精讲就能快速提高成绩。但有的学生很用功，苦于没好的学习方法，黄埔校长要求老师每次课都要传授学习方法，这让一部分学生除了会速成演练外又掌握了学习方法，回到学校后按方法来学成绩提高得很快。对那些不想学习、信心不足、不努力、没目标、没动力的学生，采用励志方法来解决。经过这个模式教学就能取得辉煌成绩。

2.办学一来坚持从不用大学生上课，所用教师年龄均在30岁~45岁之间，保证了教师队伍的高质量。大学生在这只能做前台接待，协助管理。

3.成功教学模式的开设，一对一、一对三、一对五、一对十已成为业界的品牌标杆，现在家长都知道大班教学质量太差，很多家长都希望上小班，黄埔导航学校不仅是品牌小班教学，且能满足不同层次消费能力的家庭。

4.教师阵容强大达800多名，教师是省会拥有教师质量最过硬，数量最多的一家培训机构。

5.教学管理严格：教师教学成绩上不去，将严罚授课教师，教学管理服务上不去，将严惩管理人员。

6.教学教研管理严格，每周2天时间全体教师集中研究讲课、评课、速成方法、学习方法、学生思想教育。

7.全员学习，全员培训在教育培训界帅先实施，学校中层以上干部，经常外派到全国各地学习考察，全体员工每周有一天集中培训学习时间，有我校培训部校长，陈校长亲自抓。

这样做难免黄埔导航学校教学成绩过硬，在省会名气之大。

年年创造提分奇迹

2007年秋季首批100名学生，人均提分20分，最高一个提分是63中初三学生刘永，提分高达80分。

2007年寒假补课200名学生，人均提分28分，最高一个提分是回六一名高二学生张小伟，提分高达75分。

2008年春季补课400学生，人均提分25分，最高一个提分是外国语一名高一学生张艳红，提分高达69分。

2008年暑期补课800学生，人均提分29分，最高一个提分是省实验初二一名学生李艳，提分高达78分。

2008年秋季补课1000学生，人均提分30分，最高一个提分是39中初一学生张严，提分高达81分。

2008年寒假补课1400学生，人均提分26分，最高一个提分是八中一女生王雪，提分高达68分。

2009年全年5000名学生，人均提分20分，最高提分是57中初三学生李强，提分高达82分。

2010年预计生源达到10000名学生，更会硕果累累。现暑假到来，从6月25号~7月5号天天开设公共课，各种班型陆续开班，欢迎前来报课。