德国和加纳比赛之前，一家德国报纸说，如今在欧洲联赛中效力的外籍球员中，四分之一来自非洲。我查了一下数据，只找到比较早的一个，瑞士一位学者对2002至2003赛季的欧洲各国联赛做过一个全面的统计，他计算出，当年一共有1156名来自非洲的球员效力于欧洲。英超联赛有一项规定，外籍球员为本国的成年队效力之后才能拿到英国的工作许可，而葡萄牙、比利时、法国从自己先前的殖民地获得了更多的职业球员。这位叫RaffaelePoli的瑞士人建立了一个名叫“职业足球选手观测台”的数据库，发布“欧洲足球运动员劳工市场报告”。他的统计显示，阿森纳是调查所及的456个欧洲俱乐部中拥有外籍球员最多的，比例达91.6%，而巴西是足球劳工输出最多的国家，当年有551人效力于欧洲的俱乐部。在30个足球劳工输出国里，非洲国家排名是，尼日利亚输出94名球员，排第8位；喀麦隆输出87人，排第12位；科特迪瓦输出59人，排在第20位；塞内加尔输出45人，排在第24位；加纳输出44人，排在第26位。尽管这些数字比起法国输出223名球员（排第二），葡萄牙输出121名球员（第五）来说还不算多，但作为一个整体，非洲足球“人才外流”的现象非常严重。

非洲“人才外流”最突出地体现在医务人员身上，医生和护士接受良好的培训，本来是为了提高非洲的医疗水平，但他们更愿意到条件更好的地方去工作。一篇题为《球员与医生：非洲职业的流动》的论文说，有532名加纳医生前往美国工作，这占加纳医生总数的20%。这篇论文说，非洲球员去欧洲顶级联赛效力并无不妥，但医生流失就无法更好地救助病人。在全球化时代，让加纳球员留在加纳，提高加纳国内联赛的水平，这个想法很荒唐，他们可以应召回国打世界杯，医生不会应召回来动外科手术。

巴西队主教练邓加在得知意大利队被淘汰后说，各个国家的球队都在不断发展，我们必须忘记传统强队的概念，在所谓的弱队之中，也有一些球员在最优秀的俱乐部中效力，像巴塞罗那、皇马和切尔西，我们可以在他们的阵容中看到科特迪瓦球员的身影。在此次南非世界杯的转播中，解说员不止一次地用球队身价来对比两支球队，“这是一支价值两亿欧元的球队，对手是一支价值8000万欧元的球队。”事实上，一位职业足球教练说过：“球员的价值就体现在薪水上，还有他的转会费，看看价格，你就会知道自己得到的球员是什么货色，在首发11人中，你估算出最贵的那个和最便宜的那个，你就能大体知道他们会打成什么样。”